インドシナニュース

アジアのアパレル産業、コロナウイルスによる従業員解雇、工場閉鎖に直面(後)

(前編より) 中国への依存 既製服の製造はバングラデシュ経済の中心であり、2019年6月までの昨年度の国内生産のほぼ16%と約340億米ドル相当の輸出に貢献している。 当社の織物のほぼ70%が中国製であり、当然のことながら、商品が納期通りに到着しなければ、既製服産業は影響を受けます。中国の危機が長引けば、その影響は深刻になるでしょうとNasir氏は述べた。 バングラデシュには、約400万人の労働者を雇用する約4,000の縫製工場がある。 近隣のミャンマーの産業は小規模だが、中国への依存度がより高く、ミャンマー衣料品製造業者協会(MGMA:Myanmar Garment Manufacturers Association )は、危機が続けば全国の500の工場のうち半分が3月までに閉鎖される可能性があると警告している。 中国はミャンマーに送られる布地のうち約90%を供給しており、これまでのところウイルスの事例は報告されていないが、感染を防ぐために国境を閉鎖したことでサプライチェーンが混乱している。 私たちはまだ輸出することはできますが、今後1ー2ヶ月で何が起こるかは分かりません。この状況は不確かで恐ろしいですと、衣料品製造業者協会のAung Min副会長はロイターに語った。 長期にわたる危機により、小売業者はアパレル製品の不足に直面する可能性があるが、ファッション大手のH&M Groupは、現時点では新型コロナウイルスによる大幅な配送遅延は起きてはいないと述べている。 我々は中国のサプライヤーと緊密に連絡を取っており、彼らと共に日々状況を判断していますとH&MのスポークスウーマンのUlrika Isaksson氏は述べ、同社は他の生産オプションも模索していると付け加えた。 製造業者も、生地からボタンやジッパーまで、あらゆるものの代替サプライヤーを探している。 調達先を一晩で変更するのは簡単ではありません。しかし、バイヤーは現在、代替原料を探していますと、アパレル製品大手輸出業者のSiddiqur Rahman氏は述べ、代替原料サプライヤーはタイ、インドネシア、パキスタン、インドで調査されているが、その後コストが上がるだろうと指摘し、買い手はより高額でも支払う準備ができているでしょうか?そうとは思いませんので、代替原料を探すのは簡単ではありません。しかし、長期的に生き残るためには中国の外に目を向ける必要がありますと述べた。

ベトナム ジャンル:
最終更新:2020年03月05日20:24

アジアのアパレル産業、コロナウイルスによる従業員解雇、工場閉鎖に直面(前)

新型コロナウイルスの蔓延による検疫および旅行制限によって、中国と関わるサプライチェーンを混乱させており、一時的な工場閉鎖や従業員解雇がアジアの低賃金労働者に打撃を与え始めている。 約2週間前、イタリアのファッションブランド製品を製造するHunter Myanmar社の管理者層が900人の従業員に対し、生産停止を告知した。ミャンマー人労働者Aye Su Thanさん(31)にとって青天の霹靂であった。 「我々は新型コロナウイルスの蔓延のため受注も無く買い手もいないため、工場を閉鎖します」と会社は言ったと、妊娠5ヶ月で月額約130米ドルを稼ぐAye Su Thanさんは語った。 Thanさんは、工場から320米ドルの補償を受け取ったと述べたが、それに関するコメントは拒否した。 今、私たちはどうすればよいのか分かりません、妊娠中に他の仕事を見つけるのは簡単ではありません、とヤンゴン郊外の工業地帯Hlaing Tharyarの喫茶店で Thanさんは訴えた。 世界貿易機関の統計によると、アジア地域の2,900億米ドルを超える繊維産業の多くの地域で同様の悪いニュースが繰り返されている。これは、2015年の世界の既製服、織物および履物製品の60%を占める。 低賃金労働者は、コロナウイルスの発生が中国から世界中に広がり、サプライチェーンを混乱させているため、旅行制限や検疫によって引き起こされる世界的な景気低迷に対して特に脆弱である。 ユニクロからアディダスなどの国際的なブランドは、幅広いサプライヤーネットワークを持ち、中国という世界最大の繊維・アパレル生産拠点の潜在的な生産不足分を埋めるために、生産拠点を中国以外に移管していく可能性がある。 それでも、アパレル産業の調達ラインは深く絡み合っており、東南アジアの工場は、生地、ボタン、ジッパーなどの供給品を中国に依存している。 カンボジアは今週、10の工場がすでに操業停止を申請しており、約3000人の労働者に賃金の一部を支払うと述べた。 プノンペンのカンボジア政府は、コロナウイルスにより3月には合計200工場が生産を減速または停止すると予想しており、85万人以上の従業員のうち、10万人に影響を与える。同産業はカンボジア最大の雇用を生み出しており、70億米ドルの産業でもある。 中国に次ぐ世界第2位のアパレル製造産業を誇るバングラデシュでは、工場はまだ稼働しているが、不安が高まっている。 今後何が起こるかは誰にもわかりませんが、工場オーナーは非常に心配していますと、バングラデシュ縫製品産業・輸出業協会Mohammed Nasir会長は述べた。 (後編に続く)

カンボジア ジャンル:
最終更新:2020年03月05日14:15

カンボジア: EU向けアパレル輸出、特恵喪失の危機、さらにはコロナウイルス禍

カンボジアの少なくとも4つの繊維工場は、コロナウイルスの発生による中国からの原材料の供給の遅れにより、操業を停止する可能性がある、と労働省は2月10日に述べた。

同省のHeng Sour広報担当官は、衣料品、糸、ボタン、靴底の配達が遅れていると述べた。アパレル産業はカンボジア最大の雇用創出産業であり、毎年70億米ドルを生み出してカンボジア経済に寄与している。

欧州連合は、人権に関する懸念よりもカンボジアの貿易特恵を停止するかどうかを決定する。

カンボジアは、EUの「武器以外のすべて」貿易プログラムの恩恵を受けている。これにより、世界の後発開発途上国はほとんどの商品を関税なしで欧州連合に輸出することができる。

「3月の第2週までに、工場が中国から材料をいつ入手できるかをまだ知らない場合、2週間から3週間中断する可能性があります」とSour広報担当官はロイターに語った。

Sour氏は、合計で約3000人の労働者を雇用している4つの工場が政府に懸念を表明したと述べた。

Sour氏は、工場の名前や彼らが供給しているブランド名を提供することを拒否した。

アディダス、プーマ、レヴィストラウスを含む世界的なアパレルおよび靴ブランドは、カンボジアの長年のリーダーであるフン・セン首相に、この国の労働および人権に関する記録がアパレル産業に対する特恵措置を喪失する原因となる恐れがあると綴っている。

カンボジアの海岸都市シハヌークビルの中国国民であるコロナウイルスの唯一の確認された症例が回復し、10日に退院した、と保健省は声明で述べた。

カンボジア ジャンル:
最終更新:2020年02月15日16:25

カンボジア:グローバルブランド各社、EU制裁の脅威の中で労働問題の改革を促す

アディダス、プーマ、リーバイスなど、世界的なアパレルおよび靴ブランドは、カンボジアの長年の指導者に、カンボジアの労働および人権に関する記録がその重要な縫製産業に対する優遇措置を失なわせる恐れがあると再度​​書簡を送った。

この書簡は、フン・セン首相の政府に対し、労働組合法を改正し、非政府組織(NGO)に関する法律を廃止し、組合指導者に対するすべての未解決の刑事告発を撤回するよう促している。

「カンボジアのアパレル、履物、旅行用品部門の信頼性が危機に瀕している」とロイターが見た手紙は述べた。

「我々は、カンボジアの労働と人権の状況がカンボジアの貿易優遇措置を失う危険を冒していることを懸念している」と彼らは付け加えた。

ロイターはコメントを求めたが、政府のPhay Siphanスポークスマンは、要求にすぐに応じなかった。

労働省のHeng Sourスポークスマンは、この書簡を見てないが、「カンボジアの法律と法的手続きに照らしてすでに対処したのに、それをまだ知らないでいる恐れがある」と述べた。

欧州連合は、フン・セン政府が野党、市民社会グループ、およびメディアを弾圧したと欧州委員会の報告書が判明した後、カンボジアを「武器以外のすべて(EBA)」の貿易優遇スキームから取り除くかどうかを来月決定する。

欧州連合はカンボジアの輸出の約半分を占めており、カンボジアの最大産業は約70万人を雇用し、国内総生産の40%を占めている。

フン・センに送られた手紙は、アディダス、リーバイス・ストラウス、ニューバランス、プーマ、ラルフローレン、アンダーアーマー、VFコーポレーション、アメリカンアパレル&フットウェア協会などの主要なアパレルおよび履物会社を代表している。

彼らは13日に行われた改正が国際労働者の権利基準に達せず、労働組合登録への恣意的なハードルを排除できず、すべての組合が組合員を完全に代表する能力を制限するため、政府に労働組合法を再度改正するよう促した。



カンボジア ジャンル:
最終更新:2020年01月25日16:55

タイ:違法賃金発覚後、労働者を補償するようアパレル工場に命令

コーヒー大手のスターバックスやスポーツ用品メーカーのバウアー・ホッケーなどのグローバルブランドに供給するタイのアパレル工場は、912日に警察に家宅捜索され、違法な過少支払いを暴露されたのち数百人の労働者に対し補償を命じられた。

先週発表されたトムソン・ロイター財団の調査によると、近隣ミャンマーから少なくとも26人の移民労働者が、メソト西部地域で1日の最低賃金310タイバーツ(10.15米ドル)未満しか支払われていなかったことが判明した。

タイの反人身売買特別部隊、政府当局、警察が実施した強制捜査は、2つの工場をターゲットにした。両工場の所有者は、労働者への未払い賃金を払うことを命じられたと、Jaruvat Vaisaya警察中将は述べた。

「両工場の所有者は、最低賃金より少ない額しか労働者に支払わなかったことを告白しました」と、捜査後に、Vaisaya氏はメイ・ソットからトムソン・ロイター財団に電話で語った。

バウアー・ホッケーのアパレルを生産し、約600人の労働者を雇用している工場を運営するCortina Eigerは、労働者に最低賃金、休日給与、病気休暇を与えていなかったとも彼は述べた。

Cortina Eiger工場のオーナーは、30日以内に600人の労働者に推定4500万バーツを支払うか、起訴されるように命じられた。労働法の下では、最低賃金を支払わない場合、最高6ヶ月の懲役刑と10万バーツの罰金が科せられる。

当局は、スターバックスのエプロンを生産するKalayanee Ruengritが運営する工場で見つかった11人の労働者に支払われる額を計算中であると、警察は述べた。

「両工場は労働者を解雇しないと約束しました」とVaisaya氏は述べ、労働者を解雇した企業は「理由もなき」多額の罰金を科せられるだろうと付け加えた。

両工場はすぐにコメントすることはできなかった。

先週、バウアー・ホッケーとスターバックスは、調査中ではあるが調査に関するコメントはできないと述べた。

この地域に130人のメンバーを持つ、メイ・ソットのタイ工業連盟のSiwanat Petchsringoenマネージャーは、Cortina Eigerが労働者に最低賃金を支払うことを誓ったと述べた。

移民労働者と人身売買の犠牲者に無料の法的援助を提供する人権開発財団は、この捜索がメイ・ソットの労働搾取問題に対する長期的な解決策になるかどうか疑問を呈した。

「工場はより多くの基準を持つ可能性はある一方で、『労働者を搾取する』他の方法を探す要因になるかもしれない」と、慈善団体のSomchai Homlaor会長は言った。

バンコク当局と警官が主導した捜索は、市民社会団体とメイ・ソット州代表との関係を傷つけるかもしれない、とHomlaor氏は付け加えた。

労働保護福祉局のSomboon Trisilanun副事務局長は、政府はメイ・ソットの更に4つの工場を検査する特別部隊を派遣する予定だが、その時期は知らせていないと語った。



タイ ジャンル:
最終更新:2019年09月16日05:46

タイ:スターバックスの制服を供給する縫製工場、違法賃金が露呈(後)

(前編より)

 

秘密裏に

ミャンマーに隣接し、経済特区(SEZ)の一部でもあるタイのタク県のメーソット地区には430の登録工場があり、その40%が繊維・アパレル製品を生産し、約44500人の労働者を雇用している。

タク県労働保護福祉局は、今年260の工場を検査するるもりであると述べ、これまでに約50人の工場オーナーが労働法を順守するか、最高2万タイバーツの罰金および/または1年以下の懲役を科すよう命じられている。

最新のデータによると、2016年以来、解雇労働者の補償のための最低賃金不払いの問題に関して企業に対して26の訴訟を起こした。これらの企業のほとんどは罰金を支払うことになった、と同事務所は述べた。

しかし、MAP財団は、労働者たちはメーソットの工場から解雇されること、または工場の閉鎖や失業を恐れて重い口を開かないため、その中での調査とインタビューに基づき、最低6割ほどの賃金しか支払われていないだろうと推定した。

「無法地帯のようなものです」とMAP財団のケースマネージャーのSutthisak Rungrueangphasuk氏は述べた。

メーソットのタイ産業連盟(FTI)は、この地域の130のメンバー(主に中規模および大規模工場)のすべてが労働者に最低賃金を支払ったと述べた。

2013年の全国最低賃金の導入により、タク県の賃金は162タイバーツからほぼ倍増した。

しかし、賃金の引き上げにより、多くの工場は労働法に違反して以前は無料で提供していた住宅、食料、労働許可の費用を労働者の給与から差し引いた、とメーソットのFTIマネージャーSiwanat Petchsringoen氏は述べた。

労働法を無視した工場のほとんどは、雇用主が労働者に全額給与を前払いすることを要求されているが、それらのほとんどは中小企業であり、しばしば秘密裏に事を進める。

「すべての工場を管理することはできませんが、この問題について連絡を取り合っています」と加えた。

タク県労働保護福祉事務所のKunchit Manowarangkoon所長は、短期間で労働者がほとんどいない小規模工場を検査するのは難しいと語った。しかし彼は、メーソットの工場の10%未満しか最低賃金を支払っていないというMAP財団の主張を否定した。

しかし、そのうち1つの工場の3人の労働者は、控除前にすでに最低賃金以下であったと述べた。

発泡マットを製造する中国所有の工場では、3人の労働者が2つの給与明細に署名することを強制されたと述べた。1つは月に約4000タイバーツの実際の給与を示し、もう1つは最低賃金を稼いだことになっていたと述べた。

縫製労働者のTheingiさんは、スターバックスの子供服とエプロンを作る115時間労働で稼いだは約80タイバーツだったと述べた。

あるミャンマー人の移民は、仕事を失うことを恐れて本名を明かさなかったが、彼女と同僚のほとんどは45日ごとに1日しか休みがないと述べた。タイの労働法では、労働者が1週間に1日の休暇の取得を義務付けている。

「タイはミャンマーよりマシなのだと思っていましたが、到着してすぐ、現実はその期待とは違っていたことを知りました。不満と落胆を感じましたが、我慢しなければなりません。さもないと家に帰ることができません」と彼女は工場近くの寮で、労働者が小さな部屋に詰め込まれていると加えた。

Phyo Oo Naingさんのようなメーソットのミャンマー人労働者の多くは、移民労働者が高い賃金を求め、状況を変えるための労働組合の結成を許可されていないため、身動きが取れず無力だと感じているという。

彼は生き残るためにミャンマーの家族から2回お金を借りなければならず、残業手当も受け取れず、先月は彼のフォームマット工場で15日間の仕事しか与えられませんでした。

「私は搾取されたと感じています。ミャンマーに戻りたいのですが、今は家に帰るのに十分なお金がありません」とある労働者は語った。彼は報復を恐れて本名を明かさなかった。

 

タイ ジャンル:
最終更新:2019年09月10日13:42

タイ:スターバックスの制服を供給する縫製工場、違法賃金が露呈(前)

タイの『ブラックホール』と呼ばれる地域で労働者が不法な低賃金で酷使されていたことが判明した後、大手コーヒー企業のスターバックスやスポーツ用品メーカーのバウアーホッケーなどのグローバルブランドに供給するタイのアパレル工場は現在査察を受けている。

トムソン・ロイター財団は、タイのメーソット西部地域の4つの工場で雇用されている26人の労働者(すべて近隣のミャンマーからの移民)にインタビューした。

首都バンコクから500 kmに位置するメーソットは、タイ西部への主要な入り口であり、数百の工場と数万人の移民労働者が家族に仕送りするためのお金を稼ぐ貿易拠点である。

26人の労働者のほとんどはトムソン・ロイター財団に、職場での給与明細書をまだ受け取っていないと述べた。MAP財団(ミャンマーの移民労働者を支援する非営利団体)は、違法な支払い不足を示す多数の給与明細を集めたと述べた。

スターバックスのエプロンを生産したと言う労働者はタイのカフェでバリスタが着用している制服の写真を提供し、また他には米国に拠点を置くバウアーホッケーの服を作る工場で働いていた労働者もいた。

このスキャンダルは、タイの縫製工場を取り調べし、全国の労働者を保護する能力について疑問を提起した。そして、タイ政府高官は、メーソットで働いている人々の多くが不法に低賃金であることに気づいたと述べた。

スターバックスは現在調査中と述べ、バウアーホッケーはサプライヤーに問題を調査するように依頼したと述べた。

両社は、労働者への補償などの問題に関して、現地の法律を遵守するようサプライヤーに要求すると述べた。

「責任を問われているサプライヤーはこれらの申し立てを否定しました。我々はこれらの主張を真剣に受け止め、更なる調査を行っています」とスターバックスの広報担当者は述べた。

スターバックスのサプライヤーからはコメントを得られなかった。

バウアーホッケーのスポークスマンは、問題の工場に調査を依頼し、「直ちに補償慣行を遵守するために必要なすべての事を今すぐ行います」と述べた。

バウアーホッケーに供給しているメーソットの工場の代表者は、無料社宅など労働者に多くの利点を提供し、労働許可の費用の半分を負担したと述べた。

政府は、特別委員会を派遣してメーソットの工場の立入検査を計画している、と労働法の実施および検査を実施する労働保護福祉省副局長のSomboon Trisilanun氏は述べた。

「検査が非常に難しいアパレル工場が数多く存在するため、メーソットは『ブラックホール』であることを認めなければなりません」と同氏は述べた。



タイ ジャンル:
最終更新:2019年09月10日12:01

ベトナム:アパレルメーカー、欧州連合(EU)との貿易取引で苦境に直面

Tran Nhu Tung氏にとって、新たに署名されたEU・ベトナム自由貿易協定(EVFTA)は、大きな機会と物流における頭痛の種という両方の意味を持つ。

ホーチミン市のThanh Cong 縫製投資貿易(TCM)のTran Nhu Tung副社長は、EU・ベトナム自由貿易協定(EVFTA)の大幅な関税引き下げに伴う注文の殺到を予想し、急拡大を計画している。ベトナムの商業中心地の郊外にある金属屋根の工場では、何千台ものミシンが音を立てて稼働している。

「EVFTAは、ベトナムのアパレル製品が欧州市場を支配する道を開くゲームチェンジャーです」とTung氏は語った。アナリストらによると、アパレル製品はベトナムの輸出の約10%に相当し、現在は約9%がEU関税の対象となっており、先月締結されたEVFTAの最大の受益者となることを意味する。

ベトナム税関の統計によると、EUはベトナムにとって米国に次ぐ世界第2位のアパレル市場であり、昨年のベトナムの全アパレル輸出の15%を占めた。Tung氏は、全アパレル製品の半分近くの関税をゼロにするEVFTAが欧州議会で承認されれば、企業向け制服・スポーツウェアを生産する工場の受注は少なくとも15%増加すると予想している。ベトナムは、数十以上の自由貿易協定に支えられ、世界の製造業のサプライチェーンにおける重要な地位を占めている。

Nguyen Xuan Phuc首相は昨年12月、ハノイで開かれた経済フォーラムで、ベトナムは「世界有数の大工場」と述べた。しかしその能力は、EVFTAや、製造業が中国からベトナムやその他近隣諸国へと移動している米中貿易戦争によって引き起こされた世界的な貿易混乱など、需要増加によって試されている。ベトナムの縫製産業では、人手不足がすでに顕在化し始めており、製造業者の大多数が労働集約的な縫製・裁断といった工程に集中しているため、同国は海外ファッション企業の人気の外注先となっている。

ホーチミン市に拠点を置く人材紹介会社ナビゴス・サーチによると、新設された工場の労働者需要は2018年以降7%増加しているが、低賃金と長時間労働のために、この需要を満たすことが難しくなっているという。

同社のMai Nguyen社長は、ロイター通信に対し「この業界には常に人材が不足しており、特に高度な専門技術を持った人材が不足しています」と語った。注文に対応するための新たな染色工場を開設を予定するThanh Cong 縫製投資貿易(TCM)のTung氏にとって、これは次の作業を指揮できる化学技術者を見つけるという困難な仕事に着手することを意味する。

「染色機や織機を操作する人を見つけるのは簡単です。彼らは労働者であり、また我々は彼らを訓練することができます」とTung氏は言う。「しかし、化学・染色に精通した熟練の化学技術者を見つけるのは難しいのです。片手で数えるほどしかいません」

 

ではどうする?

EVFTAは、素材の原産国に関する厳格な規則、あるいは商品の「二重変換」ともいうべき、ベトナムの縫製産業にとってのもうひとつの挑戦でもある。これは、Tung氏のような製造業者にとっては、繊維と完成品の両方がベトナム製であるか、あるいはEUがすでに自由貿易協定を結んでいる国のものでなければ関税が免除されないことを意味する。これは、すでに中国などからの安い輸入品と競争しているヨーロッパの製造業者からの強力なロビー活動のためでもある。

2013年の公聴会では、欧州のアパレル製品メーカーは、ハノイとのFTAが、ベトナムでアパレル製品に利用された安価な中国製の繊維製品が欧州市場に参入する道を開く可能性がある、と懸念を表明した。イタリアの繊維メーカーと欧州繊維産業連盟(Euratex)は、ベトナムで仕上げ加工された中国製品が関税なしでEUに入るのを防ぐために交渉中に行動を起こした。そして、ベトナム製品の欧州市場への急激な流入を防ぐため、協定に署名した後、一定期間関税撤廃を延期するよう求めた。

「結論として、免税の適用条件を考慮することで、我々は全てのダメージを軽減できました」とイタリアの繊維・ファッションメーカーの連合体であるSistema Moda Italiaは声明で述べている。

公式データによると、現在、ベトナムのアパレル製品製造に使用される原材料の70%近くが海外、特に中国から調達されている。ベトナムのアパレルメーカーは、自国の原材料を生産するための費用のかかるプロセスに耐えられる企業はほとんどないと述べている。

「私たちは染色に投資するつもりはありません。資本集約型であり、高度なスキルを持つ作業者が必要ですから」と約800人の従業員を抱えるホーチミンの小規模工場のある経営者はロイター通信に対し述べた。その経営者は「輸入が私たちのような小さな会社にとっては安く簡単で速いのです」と続けた。中心街から約20キロの工業地帯にひっそりと建つこの工場は、主に婦人服を生産しており、ドイツが最大の輸出市場だという。

「『原産地』の問題は私たちにとって重要です。中国ではなく、EUと自由貿易協定を結んでいる韓国からの輸入を検討しています」とその経営者は言う。「コストが高いということは利益が少ないということですが、現時点ではこれが最善の代替策です。」

ベトナム ジャンル:
最終更新:2019年08月10日15:11

カンボジア:米トランプ大統領による中国製品への課税を逃れるための経由会社を処罰

米大使館の関係者によると、米国はカンボジアの中国所有経済特区を経由して中国からの輸入品に対する関税逃れのための経由会社数社に罰金を科した。

今月初め、ベトナム税関当局は、進行中の米中貿易戦争の結果として課された関税を避けるために、輸出業者が中国製品を「ベトナム製」と違法に再ラベル付けしたケースも多数発見したと述べた。

「国土安全保障省は、カンボジアを経由して商品を発送することによって、米国での関税逃れに手を貸した多くの企業を査察し、罰金を科しました」と、米国大使館のスポークスマンであるArend Zwartjes氏はロイター通信にEメールで述べた。

「これらの企業はカンボジアのシアヌークビル経済特別区にあります」とZwartjes氏は言う。関税回避のために罰金が科された企業の数、罰金の大きさ、輸出した財の種類などについては明らかにしていない。

米国国土安全保障省にはさらに質問したが、Zwartjes氏は、営業時間外に送られたコメントの要請にすぐには応じなかった。

カンボジア税関当局と外務省もロイターからのコメント要請には直ちには応じなかった。

中国はカンボジアの最大の援助国であり投資国であり、東南アジア、中央アジア、中東、ヨーロッパ、アフリカとの陸と海のつながりを強化することを目的とした一帯一路構想を通じて数十億ドルの開発援助と融資を行っている。

首都プノンペンの西210キロメートルのシアヌークビル経済特別区(SSEZ)は、ウェブサイトによれば、一帯一路構想における中国とカンボジアの合弁会社であり、繊維、アパレル、バッグ、皮革製品を生産している。

この経済特別区もはすぐにEメールでのコメントの要求に応答しなかった。

2016年に拡大された貿易協定に基づき、カンボジアは、バッグ、荷物、アクセサリーなどの旅行用品を免税で米国に輸出することができる。

カンボジアの600のアパレル工場を代表しているカンボジア衣料製造業者協会(GMAC)のKaing Monika副会長は、こうした転送の事実を知らなかったと述べた。

アパレル産業は年間70億米ドル規模で、カンボジアで最も多くの労働者を雇用している産業である。世界銀行によると、カンボジア経済は、米国への輸出が増加し、2017年の7%から昨年は7.5%4年ぶりの成長率だった。

 

カンボジア ジャンル:
最終更新:2019年06月26日06:01

カンボジア:大手ファッションブランド、縫製労働者の短期契約制限の裁定を支持

Levi'sH&MGap Inc.は、カンボジアにおけるアパレル縫製工場労働者に対する短期契約の利用を制限する判決を支持した。

批評家によると、この契約は従業員の管理に広く利用されており、反対意見は黙殺されている。3社以外の世界的なファッションブランドも、仲裁委員会が「工場は、短期雇用された労働者408人に対し、永久的な契約をしなければならない」という決定を下したことに賛成した。

この判決は、他にも数百件の訴訟が起こらざるを得なくなる可能性があることから、重要な意味を持つ。

労働権運動家たちは、70億米ドルの国内衣料産業における歴史的な短期契約の乱用だと非難してきた。

「我々は、工場が仲裁委員会の裁定に従わなければならないことを明確にしました」とH&Mの広報担当者Ulrika Isaksson氏はトムソン・ロイター財団に対し語った。

台湾に拠点を置く工場の所有者であるRoo Hsing Garmentはコメントの要請に応じなかった。同社は控訴する意向を示していたが、政府はその後、仲裁裁判所の同法解釈を支持することを明らかにしており、控訴が成立する可能性はほとんどない。

これは請求者408人のうちの一人である、第一子を妊娠中のSoeun Sophos氏にとって朗報だ。28歳の彼女は、H&Mのズボンを六年間作り続けているが、いつも短期契約で仕事をしており、その仕事で安心したことは一度もなかったと言う。

「短期契約者として、私たちは完全に弱い立場にいます」と、彼女は仕事の後、路肩のバーベキュー・パーティーでトムソン・ロイター財団に語った。

「工場はいつでも私たちを解雇することができ、すべては彼らの手中にあります。」

縫製産業はカンボジア経済の柱であり、国内総生産の40%を占め、女性を中心に70万人以上が雇用されている。

しかし労働団体によれば、労働権侵害や人権侵害が蔓延しているという。

国際労働機関(ILO)の監視グループ 「ベター・ファクトリーズ・カンボジア」 によれば、464の工場を対象にした調査では、労働者の2/3以上が、上司が短期労働契約を違法に利用していると回答した。短期労働契約を結んでいる労働者は、失業を恐れ、労働組合に関与する、虐待を報告する、生産目標の達成を急いている上司に抵抗するなどの可能性が低いとみられている。

 

拡大する監視の目

輸出工場を代表するカンボジア縫製工業協会は、1月の仲裁委員会の決定に反対したが、政府の最新の声明は短期契約に関する法律を明確にしたと述べた。

「明らかに、すべての工場が声明に従わなければなりません。我々はすべてのメンバーに勧告を送ります」と同協会のKen Loo事務局長は述べた。

GapRoo Hsingの紛争について直接は言及しなかったが、仲裁委員会の決定を支持すると述べた。「カンボジアのすべてのサプライヤーに対し、サプライヤーが労働仲裁委員会の裁定に従うことを期待する旨を伝えました」と広報担当者のDebbie Felix氏は述べた。

「もし工場が判決を受け入れるという約束を撤回した場合、Levi'sは懲罰的措置を取るでしょう」とLevi'sの広報担当Phil Zabriskie氏は述べた。

Roo Hsingは、近日中に追加説明が予定されていますが、判決を履行することに同意しました」と同氏は述べている。

ファッションサプライチェーンで働く労働者が直面する虐待について世界が知るようになり、監視の目が厳しくなる中、カンボジアのアパレル産業はここ数年で徹底的に見直されている。現在の最低賃金は月額182米ドルで、2012年の月額61米ドルから上昇している。

しかし、賃金と基準が上昇すれば、生産目標も上昇し、工場はコスト増を相殺しようとすると労働者や活動家は指摘する。

「契約を更新しないという脅しが、労働者に定期的な残業をさせ、過剰な生産目標を達成させ、労働組合に加入させない目的で使われています」と労働人権同盟センターのMoeun Tola事務局長は述べる。「上司が短期契約を好むのは、労働者が自分の権利のために立ち上がる勇気を持てば、反対意見を黙らせることができるからです。」

先週の判決は、カンボジアの労働法第67条の解釈をめぐる労使間の論争に決着をつけた。当初の試用期間とは別に、勤続2年以上の者は、ボーナスや手当が支給される終身職に昇進できることが明らかとなった。

「今では本当に言い訳の仕様がありません。「解釈の違い」が、常に法律不施行の標準的な言い訳でした」とTola事務局長は言う。

Sophos氏は工場が管理する一間のアパートに住んでいるが、有給としての3カ月の産休が取得できるのは6カ月も先だ。彼女が心配しているのは、上司が彼女を切り捨てるのではないかということだ。しかし、第67条が明確になったことで、彼女は契約を更新し、週60時間、約50米ドルで働かなければならない状況から抜け出せることになる。

「私は言われたことをします。工場は私が得るべきものをくれますか?」と彼女は言う。



カンボジア ジャンル:
最終更新:2019年06月07日09:18

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