インドシナニュース

カンボジア:労働争議が残した爪痕

労働組合の幹部はインフレーションとカンボジアの国政選挙が対2012年比でストライキがおよそ300%の増加した理由と言う。

1月13日、自由貿易組合(FTU)が発表したカンボジアの労働市場の年次研究では、2013年にカンボジアでは発生した労働争議件数は381件だった。自由貿易組合(FTU)の報告では2012年にはストライキの件数はわずか101件だった。

「物品、家賃、食物の費用が高騰しているのが、ストライキの数が急増している理由です。」と自由貿易組合(FTU)委員長Chea Mony氏は、昨日、プノンペンポスト紙に語った。「物の値段があがると、労働者は賃上げや福利の向上を要求します。」

数ある賃上げ要求のストライキの中でも、昨年12月24日に労働省がアパレル縫製工場と製靴工場の従業員の2014年の最低月給を、組合の要求する160米ドルを65米ドル下回る95米ドルと設定した後に、全国的な縫製労働者ストライキが始まった。1週間後に、労働省が2014年の最低賃金を100米ドルまで引き上げたが、組合はこの微増に引き下がることなく、ストライキを続けた。

カンボジアで労働者の最低賃金が確立されているのは、繊維産業の従業員のみである。現在の1カ月あたりの最低賃金は5米ドルの健康手当も含め、80米ドルである。

政府寄りのカンボジア組合連合会長Chuon Mom Thol氏は、昨日、インフレがストライキ急増の第一の理由であったという考えを否定し、7月選挙の混乱の中で民衆の不満を掻き立てたとして野党政治家を非難した。

「ストライキの数が増加したのは、選挙期間中、政治家や労働組合活動家の中に、機に乗じて、有名になろうとする者がいたからです。」とMom Thol氏は述べた。「労働者の中に怒りを掻き立て、ストライキに持ち込もうとしたのです。」

ストライキの資料に加えて、研究では、昨年、勤務中に802名の労働者が失神し、1名が死亡したと報告している。

労働省のVong Sovann氏もスポークスマンHeng Sour氏も昨日は、その場に姿を見せなかった。

 

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最終更新:2014年01月14日19:54

カンボジアの縫製工場各社、半製品を海外拠点へシフト

カンボジアの縫製工場各社は、迫り来るバイヤーの納期に合わせるべく、何百万ドルに相当する未完の衣料品注文の資材を海外工場に移送しようと最後の努力を続けている。

長引く縫製労働者ストライキに悩まされているカンボジア衣料製造協会(GMAC)では、政府への書簡で、半製品オーダーの他国への再輸出を「許可」するよう要求した。

書簡では、工場経営者への「再輸出」手続きを明確にし、助言を与えるよう経済財政省に求めている。

つまり、未裁断の生地や裁断済みの生地だけでなく、付属品や半製品及び未梱包の完成品が、周辺各国にある、バイヤーの他の製造拠点へ送られることになる。

「損失を抑えるために、バイヤーの他国の製造拠点にオーダーを移管する以外に、選択の余地はありません。」と書簡では述べられている。

カンボジア衣料製造協会(GMAC)会長Ken Loo氏は、書簡の中でこの計画は「再輸出許可の手続きを簡素化することで容易にする」ものとしている。

12月25日に最低賃金に関する大規模ストライキのために操業を停止した縫製工場数百社は、注文を完遂する方策を見つけ出すべく奮闘している。

プノンペンで3500名の従業員を抱えるInjae縫製常務Nam-Shik Kang氏は、再輸出しても赤字は必至だと述べた。

「私たちの工場は、現在、2月まで注文がいっぱいです。その大半は約300万点の裁断物となっています。私たちはインドネシアかベトナムのどちらかの拠点に送るつもりですが…私たちにとっても、受ける側にとっても、大きな災難です。」とKang氏は述べた。韓国資本の彼の工場ではウォルマートとJC Pennyに商品を供給している。

「注文の一部、たとえば、約100万点のパーツを出荷しても、私たちは約20万か30万ドルの送料を負担しなければなりませんし、それだけでは済みません。」

経済財政省の職員は、この書簡については関知しないとして、コメントを避けた。

 

 

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最終更新:2014年01月07日12:39

カンボジア:警官隊がストライキ中の縫製工場労働者に発砲、4名死亡

1月3日、少なくとも3人のデモ参加者が首都プノンペンPor Sen Chey地区Canadiaコンプレックスで警察の発砲によって死亡したとプノンペン警察副署長Chuon Narin氏は確認した。

昨日からVeng Sreng通りでデモが始まり数千名の労働者が一帯を占拠していたが、警察の鎮圧部隊数百名が深夜0時過ぎにその地域に配備され、デモ参加者を暴動鎮圧部隊が抑えに入る際に、武力行使が行われた。

その一瞬前に、現場の本紙記者は、自動火器が配備されていたと確認した。

労働組合リーダーと人権活動家の報告によれば、死亡者は3名にとどまらない。

カンボジア労働組合連合会長Rong Chhun氏は、4人のストライキ参加者が射殺され、多数が負傷したという情報が入っていると述べた。

「状況は現在まだ緊迫しています。」と彼は本紙に語った。「賃上げを要求しているだけなのに、なぜ発砲するんだ?」

現場に居合わせた現地の人権団体Adhoc監視人Chan Soveth氏は、また4名のストライキ参加者が殺され、さらに10名が重傷を負ったらしいと証言した。

「デモ参加者は頭を殴られた。」とSoveth氏は付け加え、当局側はストライキ参加者を追い掛け、近くの借家まで駆け込んだらしいと述べた。

国軍警察スポークスマンKheng Tito准将は、もっと早く到達してれば、これほど被害は起こらなかったはずだと、武力行使を擁護した。

「私たちはただ任務を遂行しているだけです。治安状況が不安なので、ストライキを鎮圧しなければなりません。」と彼は言う。「ストライキが続けば、今以上に鎮圧するのが難しくなり、ややこしくなるでしょう。」

Tito准将は、この地域での労働者との衝突の際に9名の警察官が投石により負傷し、パチンコで撃たれた者もいると言い足した。

労働人権団体連帯センターのDave Welsh氏は警察の発砲を言語道断であると非難した。

「たしかに、この地域では、いろいろなことが手に負えなくなっています。」と彼が言う。「しかし、何があろうと、武力を持たないデモ参加者への武装警官隊の発砲は、政府側の不法で残虐極まりない武力行使です。」

今回のデモは、労働省の労働諮問委員会が先週設定した最低賃金に端を発した現在の全国ストライキ中に発生した。新しい月額最低賃金は95米ドルだが、これはストライキ中の組合の要求額を65ドルも下回る。今週初め、労働省は、さらに5米ドル最低賃金を引き上げていた。

 

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最終更新:2014年01月04日20:44

カンボジア:接着剤の臭気で工場労働者らが気絶

約40人の労働者がスバイリエンのTMI縫製工場で気絶したと警察と労働者らは発言した。

労働者らが昼食から戻ると、接着剤の重い臭気が工場に漂い、工場労働者は、気分が悪くなり、気絶しだしたとTMI社で働くSo Navy(23)さんは言う。

「仕事場の多くの労働者が倒れましたし、吐く人もいました。」とNavyさんは言い足した。

労働者は近くの診療所やChi Phou病院で治療を受けたとBavet署副警察署長Kao Horn氏は述べた。病状は深刻ではないと彼は言う。

TMI社では5月にも100人以上の労働者が同じ隣接工場からの接着剤の臭気で気絶したとNavyさんは話してくれた。

労働省健康部次長Pok Vanthat氏は気絶したことは認めたが、人数は28名だったと言う。

工場は、昨年3人の女性が労働条件について異議を申し立てている際にBavet町知事Chhouk Bandith氏に撃たれたマンハッタン経済特区の中に位置している。

TMI社への連絡は現在不通である。

 

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最終更新:2013年08月05日14:00

カンボジアの縫製業、拡大中

カンボジア最大の繊維産業の成長を反映して、衣類の輸出と衣料品の材料の輸入のいずれもが、対昨年第1四半期比で17%以上上昇した。

商務省からのデータによると、衣料品輸出と繊維材料の輸入は、今年1月から3月までで17.5%上がり、13億4000万ドルに達した。 そのうち、生産用の輸入材料は7億5300万ドルで、18.3%増加した。

「私たちはこの間、バイヤーからの受注増加に気付きました。また、同時に、毎月新規の工場の数が増加していますし、そうなると、機械と原料を輸入する必要があります。」とカンボジア衣料製造協会(GMAC)高官Cheat Khemara氏は昨日述べた。

繊維産業の成長は他国、特に中国の最低賃金が上昇したためで、それが、多くの工場をカンボジアに進出させたと彼は言った。「私たちカンボジア衣料製造協会(GMAC)は毎月10~15の新規工場か、あるいは、少なくとも4、5社の新しい加盟企業があります。」

カンボジア衣料製造協会(GMAC)には、およそ500の衣料と製靴工場の会員企業があるが、工場の総数は、それより多くて、というのも、多くの企業が協会に加盟していないからである。

カンボジアは原料をアジア、特に中国、日本、および韓国からほとんど輸入しているとKhemara氏は言う。一方で、欧米がカンボジア製衣類のメインバイヤーであると付け加えた。

衣料産業はカンボジアの最大の外貨獲得手段であり、輸出の80%以上を占めている。

 

 

 

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最終更新:2013年06月10日06:00

2012年のカンボジアの繊維輸出は9%の伸び

プノンペン・ポスト紙の報告によると、2012年のカンボジアからのアパレル製品の輸出は46億1000万米ドルで、2011年の42億4000万米ドルから9%増加したという。

しかし、2012年のアパレル製品輸出の増加は、カンボジア全体での対前年比の輸出増加10.2%より低い。

欧米の経済危機に加えて、カンボジアの縫製工場労働者による多数のストライキもカンボジアの繊維輸出の成長速度を鈍らせている原因の一つであるとカンボジア縫製業者協会(GMAC)会長Van Sou Ieng氏は言う。

昨年、カンボジア縫製工場労働者は、2014年に予定されている次回の賃金見直し時期より早く、賃金上昇を要求してストライキを起こした。

ストライキはカンボジアの縫製工場の生産性の低下を招き、バングラデシュやインドなどの他国との競争力を失わせたとIeng氏は言う。

カンボジア縫製業者協会(GMAC)では技術養成を進め、新技術を導入していくことで、縫製業界の生産性の底上げをし、国のアパレル生産業の継続的な成長を確実にしたいと彼は付け加えた。

 

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最終更新:2013年01月23日06:00

カンボジアから見るベトナムの最低賃金引き上げ

当局によると、ベトナムで労働者の最低賃金を引き上げる新しい政令は、カンボジアに移転している会社に関係するわけではない。

「ベトナム政府は、企業や農場や家庭や個人によって労働者に支払われる最低賃金を調節するための政令を発効し、これは1月1日から実施されます。」と在カンボジア・ベトナム通商事務所貿易担当官Tran Tu氏は言った。

政令によると、ベトナムでは最低賃金は、経済状況によって4つの地域に区分されているが、その4つの地域のそれぞれの新しい月給は、240万ドン(113ドル)、210万、180万、170万ドンとなった。

Tran Tu氏によれば、4つの地域の労働者の以前の最低賃金は、それぞれ200万(96ドル)、180万、160万、100万ドンであったという。

カンボジア縫製業者協会高官Cheat Khemara氏によると、この引き上げで、縫製会社などのベトナム企業がカンボジアに立ち入ってくることはない。

通常、移転する予定になっている会社は新しい国でビジネス環境と手順を研究するために少なくとも5年を必要とするので、彼らがすぐにカンボジアに入ってくることはない、と彼は言う。

昨年11月に、1月1日から日給300バーツ(9.81ドル)の最低賃金を実行するという提案をタイ政府は承認したとバンコク・ポストは報じた。

タイのファッション製品の代表的なOEM会社であるTK Garment 社が高い賃金経費を逃れるためにその最大の生産工場をカンボジアへ移したと、この12月、同じく同紙は報じた。

Tran Tu氏は、投資家の決定は「最低賃金のレベルだけでなく、熟練労働者の質と勤務態度」など多くの要因によると言う。

「また、ベトナム政府は、外国人投資家に、高品質のインフラ・システムや税控除などの他にも多くのインセンティブを提供しています。その結果、ベトナムの投資状況は、競争力をどんどん増し、世界中からますます多くの投資家を引きつけています。」と彼は言う。

多くの会社が、特に労働集約型産業で、良い投資先候補を探しているとカンボジア・ビジネス研究所の最高責任者兼チーフ・エコノミスト鈴木博氏は言う。

「ベトナムの賃金の引き上げは、この投資の決定に若干の影響を及ぼします。カンボジアの廉価な人件費は、こうした会社にとって魅力的です。」と彼は言う。

しかし、ベトナムの現在の賃金レベルはけして高いわけではないので、ベトナムからカンボジアへの思い切ったシフトは今すぐ起こるわけではないとも彼は言う。「現在、中国の労働集約型産業は、カンボジアを含む他の国との比較において、中国での急激な賃金上昇のため、候補があれば別の国へ移転したいと考えている段階です。」

鈴木氏によると、カンボジアは多くの日本企業がベースを置いているバンコクとホーチミン市の間にある。

ベトナムで最低賃金の変化に最も影響を受ける部門は、縫製、靴、パーツ製造のような労働集約型産業であると彼は言う。

一部のベトナムの会社はカンボジアにすでに移転したと在カンボジア・ベトナム・ビジネスマン協会理事長Chhun Hut氏は言うが、それが最低賃金の引き上げの結果であるかどうかはわからないと言う。

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最終更新:2013年01月09日06:00

カンボジアの工場労働者の最低賃金は見直しへ

発展途上の縫製業界の新たな大規模なストライキの脅威の中で、月給150米ドルの最低賃金を求める組合の要求を議論するために、社会福祉省が縫製業界の主要業者や組合との会談を招集したことが、我々が入手した書簡で明らかになった。

フン・セン首相の要請で、社会福祉相 Ith Sam Heng氏の署名入りの書簡は労働諮問委員会、工場のオーナー及び組合に会議に参加するよう促すが、会合がいつ持たれるかについては、明記されていない。

「どうぞ、すべての組合、労働者、雇い主は、通常通り働き続けて、議論の結果を待ってください。」と手紙にはある。

会合開催のニュースの2日前には、カンボジア組合連盟理事長Rong Chhun氏が首都において300人を率いて、強い抗議デモを行ったが、そこでは、月給61米ドルの現状の最低賃金を150ドルに引き揚げなければ、広範囲にわたる労働争議を行うと仄めかしている。

Chhun氏は縫製労働者の労働条件は7月の国政選挙までの運動期間中に向上すると予測しているが、政府の発表を歓迎した。

「これは労働者に政府が抗議に応じているということで、良い徴候ですが、我々は一刻も早く、この会議を必要とします」と彼は言った。

「会議に出席する人々は、目を見開いて、近隣諸国の労働者の最低賃金が170米ドルから200米ドルの間にあるという事実を直視しなければなりません。我々が求めている賃金は、この金額より、もっと低いのです。」

野党カンボジア救国党は、選挙に勝てば、縫製業界は月給150米ドルまで最低賃金を引き上げると約束した。業界の現在の四半期の輸出金額は10億米ドル以上になる。

国際労働機関労働組合プロジェクト全国コーディネーターYim Serey Vathanak氏は、最近、150米ドルというのは現実的であると思うとプノンペン・ポスト紙に語った。

「賃金については、まだ余裕があります」ベトナムの労働者の月給は160米ドル以上、タイは200米ドル以上になっていると彼は言い添えた。

「賃金をどれだけ上昇させるかについて、異なる要因を見なければならず、それができる投資家を見なければなりません」と彼は言う。

「雇い主には賃金を引き上げる余裕があります」と、Serey Vathanak氏は言う。「他国並みの賃金レベルに引き上げても問題は起こらないと思います。」米国国民はカンボジアから最も多くの衣類を買っている結果として、輸入関税で数億ドルも税収を上げ、賃上げのための「強い梃子」となっていると言う。

カリフォルニア大学バークレー校の東南アジア研究センター所長Sanchita Saxena博士は、15%以上もの「極高関税」はカンボジアの縫製産業を圧迫していると言う。

工場における状況の改善のためには、米国は関税引き下げを検討しなければならないと彼女は言う。

「[これが]、状況打開のために確かな投資インセンティブになります」と、Saxena博士は言う。そして、アメリカ・ブランドも状況改善を必要としていて、カンボジアとその縫製業に投資する必要があると付け加えた。

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最終更新:2013年01月05日06:00

カンボジア:Tai Yang社ストライキ、仲裁機会を逸す

ギャップとリーバイスに商品を供給している3つの工場での数ヶ月のストライキのために首になったと言う縫製工らは補償を求めているが、障害に直面している。

木曜日に言い渡された判決において、Kandal州Ang Snuol地区のTai Yang Enterprisesは、ストライキ終結を求めた会社側と地方裁判所命令を無視した後、8月に仕事を失った53人の労働者に対し、復職、あるいは、解職手当支払の義務はないと仲裁委員会は述べた。

仲裁委員会は「会社側対する53人の労働者の復職、あるいは、解職手当の支払いの要求を認めない」との判決だった。

労働者は地方裁判所の強制命令を認識しながら無視したと判決文書は付け加えた。「それで、仲裁委員会では労働者側は自主的に職務を放棄したと認めた。」

6月25日に、年功手当を求めて数千名がTai Yang第1工場、第2工場及びCamwellの 3つの工場の外でストライキをした。

ストライキはピーク時には4,000名が参加したが、ほとんどの場合100名足らずで、2ヶ月以上の間続いた。

会社経営陣は、ストライキは600万米ドル以上の損失をもたらしたとし、1つの工場を閉鎖した。

ブラック・リストに記載された労働者は、昨日、判決に怒りを表した。

「不当判決だ。我々は間違っていない。」と労働者の代表Pho Han氏は言い、ストライキ側は裁判所命令に従ったにもかかわらず、会社側に締め出されたのだと主張した。労働者にストライキを煽動したという申し立てについて裁判所で証言したカンボジア労働組合連盟理事長Rong Chhun氏は、会社側には支払の義務があると言う。

国際労働連帯米国センターのカントリー・マネージャーDave Welsh氏は、他の補償方法を希望した。

「現在まだ渦中にあって、[争議は]、進行中の問題です。」とWelsh氏は言い、判決は会社側の潔白を証明したものではないと付け加えた。

「最小限の状況よりましな個人的合意があれば、どんなものでも歓迎しますが、それを下回ることは認められません。[手当を]認めないために、法律用語を故意に誤用することはできません。」と彼は言う。

Tai Yang社マネージャーWu Minghuor氏は、判決は的を得ていると言う。

「我々は労働者に多くの可能性を与えたのに、彼らは戻って来ることを拒否したのです。」と彼は言った。

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最終更新:2012年12月24日06:00

カンボジア縫製業は労働者不足の危機

カンボジア縫製工場は、移住、他業種への転職、劣悪な労働条件のために、労働不足に直面すると業界専門家は言う。

カンボジア縫製業者協会事務局長Ken Loo氏によると、プノンペン縫製工場では確かに労働者が不足している。

生産を進めるのに必要な労働者の確保に苦労している工場があると在カンボジア国際労働機関のコーディネーターSophorn Tun氏は言う。

「多くの工場が生産のために労働者を見つけるのに手助けを求めて全国職業紹介所を訪ねます。」

全国職業紹介所(NEA)顧問Hay Hunleng氏によると、縫製会社や工場が、現在全国職業紹介所(NEA)に紹介を依頼している労働者の数は3,720人で、これまで全国職業紹介所(NEA)は1,439人の補充を援助してきた。「一般に、縫製業はまだまだ多くの労働者を必要としていると言えます。」

Sophorn Tun氏によると、カンボジアの縫製工を含む多くの人々は、最低賃金が最近上がった隣国タイに移住する。

「同業種でさえ、多くの若者はタイで働きに移住する傾向がありますが、賃金は1つの誘因です。」と彼は言う。

また、多くの投資が現在カンボジアに入ってくることで、労働者を吸収すると同時に求職者に他の雇用機会を提供することもできる。

地域法律教育センターの労働プログラムのトップであるMoeun Tola氏は、工場は会社の壁に求人広告を貼りだすと言う。

「彼らは労働者を探しています。」と彼は言う。

一部の労働者は別の業種に転職する。グローバル化のために、通常、多くの人々は、カンボジアからタイやマレーシアや韓国に移り住むと彼は言う。

労働者が他業種へ転職するならば、「生産性の向上は期待できません」と彼は言う。「生産性が問題ならば、それは国の競争力にも影響します。」と彼は言う。

労働連帯のためのアメリカン・センターのカンボジア担当David Welsh氏によれば、産業と輸出が急上昇し、求人がたくさんあるという事実が国の経済に巨大な影響を及ぼしている。

「縫製業は、国のための重要な産業です。」と彼は言う。

カンボジアの繊維輸出全体は今年年初から9ヶ月で、対昨年同期の31億3000万米ドルに対して10%増しの34億4000万米ドルに達したと商務省からのデータは示している。

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最終更新:2012年12月13日06:00

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