インドシナニュース

ベトナム:国内靴ブランドがカンボジア市場を征服する

Biti'sとして知られるBinh Tien Imex Corp., Pte., Ltd.は、カンボジアの首都プノンペンのChamkarmon地区に97日に最初の小売店を正式にオープンした。

ベトナムの高品質ブランド製品の1つとして、Bitiの履物製品は、2000年代初頭から地元の流通会社を通じてカンボジア市場で徐々に存在感を確立してきた。

市場に最初に参入して以来、Bitiの製品は、リーズナブルな価格、魅力的なデザイン、高品質のおかげで、カンボジアの消費者の信頼を獲得している。

カンボジアのパートナーと長い間協力してきたBitiは、カンボジアの首都の中心に子会社のBiti Cambodiaを設け、公式小売店をオープンし、公式に国内市場に参入した。

開会式で、カンボジア商務省次官のSam Sereirath氏は、カンボジア市場を正規販売店舗を開く場所として選択したBitiのおかげで、これがベトナムの履物をカンボジアの消費者に届ける良い機会となったと指摘した。

年平均7%の経済成長率を誇る隣国ベトナムは、強力な発展とコモディティ需要の増加により、経済軌道の正しい軌道に乗っている。

Biti CambodiaTran Kim Hanh副局長は、同社の製品はプノンペンでオープンする小売店に加えて、201910月までにAeon Mall Cambodiaでも販売される予定であると述べた。

カンボジア市場におけるBitiの履物製品の最大の課題の1つは、タイと中国の競合アイテムである。

Biti Cambodiaの代表者は、カンボジア市場で同社の商品は他の競合製品とは品質面では十分競争できると自信を示した。しかし、市場での中国製品の安売りについては懸念している。

Bitiは現在、従業員数8200人以上、製造工場4工場、7つの支店を持ち、その下には全国63省と市で173のマーケティングストアと1000を超えるディストリビューターを管理している。

Biti'sは年間製品各種2000万点以上を市場に供給している。



カンボジア ジャンル:
最終更新:2019年09月13日12:16

ベトナム:ファッション製品のショッピングはFacebookが人気

ベトナムのオンラインショッパーの55%が、eコマースプラットフォームよりもソーシャルネットワークを選択してファッション製品を購入していることが、新しい調査で判明している。

ホーチミン市ベースの市場調査会社Q&Me95日に発表した調査結果によると、ファッション製品の買い物に電子商取引プラットフォームを選択した回答者は41%だった。

ファッション製品は売り手と相談する必要があるため、買い物客はソーシャルネットワークを使用してより多くの情報を求めることを好むが、eコマースプラットフォームからの電子メール応答を待つのは面倒、と報告書は述べている。

回答者の88%は、ソーシャルネットワークショップとチャットすることで必要な情報を入手すると答えている。最も一般的なお問い合わせは、製品の価格、詳細、画像である。

この調査では、20197月に1645歳の582人(主にハノイとホーチミン市)をオンラインで調査した。

ソーシャルネットワークショッピングの主な利点は、利便性(37%)と友人とのやり取り(31%)。

Facebookは最もよく使用するアプリであるため、ユーザーはショッピングのために別のアプリをインストールする必要はないが、パスワードでログインする必要がある。

ソーシャルネットワーク上のストアは特定のカテゴリに特化する傾向があるため、顧客が必要な製品を見つける可能性が高くなる。

レポートでは、回答者が新しいストアを見つける主な理由は、ソーシャルネットワーク広告と友人の推奨によるものであることがわかった。

回答者の59%によると、買い手がソーシャルネットワークストアに戻るきっかけは高品質の製品であり、続いて製品の種類とストア所有者との相互作用が続く。

ただし、ソーシャルネットワークで買い物をする43%に比べて、eコマースプラットフォームは依然としてベトナムの消費者の間で最も人気のあるオンラインショッピングチャネルである(91%)。

これは、ソーシャルネットワークと比較して、eコマースプラットフォームがより多くのプロモーションを提供し、回答者の55%がより安い価格(48%)を提供しているためである。



ベトナム ジャンル:
最終更新:2019年09月12日13:00

ベトナム:持続可能な発展を掲げる国内傾向はH&MとZaraの脅威となりうる

ファストファッションブランドは、世界で2番目の大きな環境汚染の原因となっているにもかかわらず、ベトナムにおいて驚異的なペースで成長している。

 

ベトナムにおける明るい見通し

822日、H&Mはベトナム国内で2年ぶりに7店舗目を展開した。最新店舗はホーチミン市のイオンモールTan Phu Celadonにある。そこで、H&Mは、非常に人気のあるベーシックな服の種類に加えて、1960年代に設立されたイギリスのスカーフブランドであるリチャード・アランとのファストファッションブランドとのコラボレーションを記念して、新鮮な秋のコレクション、リチャード・アランx H&Mを発表した。

H&Mは、ベトナムに進出して以来、常に店舗を開設し続けている。

「近い将来、ベトナムにさらに多くの店舗を出店するため、今後も必ず新しい場所を探すでしょう。」とH&Mの担当者は以前のインタビューで『投資(VIR)』紙に対し語った。

同様に、日本のファストファッションブランドであるユニクロも、国内公式初出店前から、拡大に対してオープンマインドを持っている。

「今のところ、我々は最初の店舗で成功することに焦点を当てます。一旦最初の店舗において強固な基盤を確立すれば、我々は拡張計画を決定します。」と、代表者は述べた。

実際、そのブランドは国内で優れたビジネスになっている。2018年第2四半期におけるH&Mの財務報告書によると、2017121日から2018531日の間に、このスウェーデンブランドは143万米ドルの収益を上げた。1日の平均収益は7974米ドルに等しい。

その競争相手であるZaraは少しも劣っていない。ベトナムでZARAの事業を運営するインドネシアに本拠を置くMitra Adiperkasa (MAP)の財務報告書は、同社が昨年同国で1.7兆ベトナムドン(7391万米ドル)の収益を上げ、それは平均で46億ベトナムドン(20万米ドル)に相当すると指摘した。

 

環境汚染

現地市場での大きな業績にもかかわらず、ファストファッションブランドの大規模なアパレル生産が、環境に深刻な影響を与えていることは否定できない。ブルームバーグによると、特にファストファッション業界は環境汚染の主な原因の一つだという。15日以内に1つのラウンジスーツを作ることで、Zara1989年以来、米国市場を征服することに成功し、同時に、H&M、トップショップ、フォーエバー21のような他のファストファッションブランドに後に扉を開いた。しかし、このようなハイペースかつ低コストでアパレル製品を製造するには、綿と布染料を大量に必要とする。これらは世界の水資源で第2位の汚染物質である。

さらに、最も一般的な布であるポリエステルは、洗濯中に多くのマイクロファイバーを出すが、水に不溶性であるので、海水のプラスチック量の増加につながる。これらのマイクロファイバーは生分解性でないため、海洋生物にとって絶えず脅威である。プランクトンのような小さな生き物はそれらを食べ、それから魚や他の肉食動物によって食べられ、その後釣り上げられ人々によって食べられる。

さらに、綿の栽培はまた、高い生産性を確保するために多くの水と殺虫剤を必要とする。現在、世界中のほとんどの綿は、害虫耐性株で遺伝子組み換えされている。しかし、これらはまた、通常の殺虫剤に耐えることができる野生の草の新種の誕生につながる。その草を破壊するために、農家は家畜と人間の健康を脅かしてきた、より有害な除草剤を使用しなければならない。

そのような被害にもかかわらず、綿の需要は増加し続けている。1年に26から52回の新しい服のデザインを立ち上げることで、ファストファッションブランドは綿産業で膨大な量の綿を必要とする。現在までに、ブランドはリサイクルに向けた多くの取り組みを開始してきたが、衣料品に対する消費者の需要が膨大なため、ブランドはペースを維持せざるを得ないので、たいした結果は得られていない。

ベトナム ジャンル:
最終更新:2019年09月11日06:16

タイ:スターバックスの制服を供給する縫製工場、違法賃金が露呈(後)

(前編より)

 

秘密裏に

ミャンマーに隣接し、経済特区(SEZ)の一部でもあるタイのタク県のメーソット地区には430の登録工場があり、その40%が繊維・アパレル製品を生産し、約44500人の労働者を雇用している。

タク県労働保護福祉局は、今年260の工場を検査するるもりであると述べ、これまでに約50人の工場オーナーが労働法を順守するか、最高2万タイバーツの罰金および/または1年以下の懲役を科すよう命じられている。

最新のデータによると、2016年以来、解雇労働者の補償のための最低賃金不払いの問題に関して企業に対して26の訴訟を起こした。これらの企業のほとんどは罰金を支払うことになった、と同事務所は述べた。

しかし、MAP財団は、労働者たちはメーソットの工場から解雇されること、または工場の閉鎖や失業を恐れて重い口を開かないため、その中での調査とインタビューに基づき、最低6割ほどの賃金しか支払われていないだろうと推定した。

「無法地帯のようなものです」とMAP財団のケースマネージャーのSutthisak Rungrueangphasuk氏は述べた。

メーソットのタイ産業連盟(FTI)は、この地域の130のメンバー(主に中規模および大規模工場)のすべてが労働者に最低賃金を支払ったと述べた。

2013年の全国最低賃金の導入により、タク県の賃金は162タイバーツからほぼ倍増した。

しかし、賃金の引き上げにより、多くの工場は労働法に違反して以前は無料で提供していた住宅、食料、労働許可の費用を労働者の給与から差し引いた、とメーソットのFTIマネージャーSiwanat Petchsringoen氏は述べた。

労働法を無視した工場のほとんどは、雇用主が労働者に全額給与を前払いすることを要求されているが、それらのほとんどは中小企業であり、しばしば秘密裏に事を進める。

「すべての工場を管理することはできませんが、この問題について連絡を取り合っています」と加えた。

タク県労働保護福祉事務所のKunchit Manowarangkoon所長は、短期間で労働者がほとんどいない小規模工場を検査するのは難しいと語った。しかし彼は、メーソットの工場の10%未満しか最低賃金を支払っていないというMAP財団の主張を否定した。

しかし、そのうち1つの工場の3人の労働者は、控除前にすでに最低賃金以下であったと述べた。

発泡マットを製造する中国所有の工場では、3人の労働者が2つの給与明細に署名することを強制されたと述べた。1つは月に約4000タイバーツの実際の給与を示し、もう1つは最低賃金を稼いだことになっていたと述べた。

縫製労働者のTheingiさんは、スターバックスの子供服とエプロンを作る115時間労働で稼いだは約80タイバーツだったと述べた。

あるミャンマー人の移民は、仕事を失うことを恐れて本名を明かさなかったが、彼女と同僚のほとんどは45日ごとに1日しか休みがないと述べた。タイの労働法では、労働者が1週間に1日の休暇の取得を義務付けている。

「タイはミャンマーよりマシなのだと思っていましたが、到着してすぐ、現実はその期待とは違っていたことを知りました。不満と落胆を感じましたが、我慢しなければなりません。さもないと家に帰ることができません」と彼女は工場近くの寮で、労働者が小さな部屋に詰め込まれていると加えた。

Phyo Oo Naingさんのようなメーソットのミャンマー人労働者の多くは、移民労働者が高い賃金を求め、状況を変えるための労働組合の結成を許可されていないため、身動きが取れず無力だと感じているという。

彼は生き残るためにミャンマーの家族から2回お金を借りなければならず、残業手当も受け取れず、先月は彼のフォームマット工場で15日間の仕事しか与えられませんでした。

「私は搾取されたと感じています。ミャンマーに戻りたいのですが、今は家に帰るのに十分なお金がありません」とある労働者は語った。彼は報復を恐れて本名を明かさなかった。

 

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最終更新:2019年09月10日13:42

タイ:スターバックスの制服を供給する縫製工場、違法賃金が露呈(前)

タイの『ブラックホール』と呼ばれる地域で労働者が不法な低賃金で酷使されていたことが判明した後、大手コーヒー企業のスターバックスやスポーツ用品メーカーのバウアーホッケーなどのグローバルブランドに供給するタイのアパレル工場は現在査察を受けている。

トムソン・ロイター財団は、タイのメーソット西部地域の4つの工場で雇用されている26人の労働者(すべて近隣のミャンマーからの移民)にインタビューした。

首都バンコクから500 kmに位置するメーソットは、タイ西部への主要な入り口であり、数百の工場と数万人の移民労働者が家族に仕送りするためのお金を稼ぐ貿易拠点である。

26人の労働者のほとんどはトムソン・ロイター財団に、職場での給与明細書をまだ受け取っていないと述べた。MAP財団(ミャンマーの移民労働者を支援する非営利団体)は、違法な支払い不足を示す多数の給与明細を集めたと述べた。

スターバックスのエプロンを生産したと言う労働者はタイのカフェでバリスタが着用している制服の写真を提供し、また他には米国に拠点を置くバウアーホッケーの服を作る工場で働いていた労働者もいた。

このスキャンダルは、タイの縫製工場を取り調べし、全国の労働者を保護する能力について疑問を提起した。そして、タイ政府高官は、メーソットで働いている人々の多くが不法に低賃金であることに気づいたと述べた。

スターバックスは現在調査中と述べ、バウアーホッケーはサプライヤーに問題を調査するように依頼したと述べた。

両社は、労働者への補償などの問題に関して、現地の法律を遵守するようサプライヤーに要求すると述べた。

「責任を問われているサプライヤーはこれらの申し立てを否定しました。我々はこれらの主張を真剣に受け止め、更なる調査を行っています」とスターバックスの広報担当者は述べた。

スターバックスのサプライヤーからはコメントを得られなかった。

バウアーホッケーのスポークスマンは、問題の工場に調査を依頼し、「直ちに補償慣行を遵守するために必要なすべての事を今すぐ行います」と述べた。

バウアーホッケーに供給しているメーソットの工場の代表者は、無料社宅など労働者に多くの利点を提供し、労働許可の費用の半分を負担したと述べた。

政府は、特別委員会を派遣してメーソットの工場の立入検査を計画している、と労働法の実施および検査を実施する労働保護福祉省副局長のSomboon Trisilanun氏は述べた。

「検査が非常に難しいアパレル工場が数多く存在するため、メーソットは『ブラックホール』であることを認めなければなりません」と同氏は述べた。



タイ ジャンル:
最終更新:2019年09月10日12:01

ミャンマー:CMP原材料の輸入額、今年21億米ドルを超える

商務省の情報によれば、CMP事業は、今年度の約11か月で21億米ドルを超える原材料を輸入し、前年同期と比較して31000万米ドル増となった。

現在の2018-2019年会計年度の101日から823日までに、21100万米ドルのCMP原材料が輸入された。前年同期の輸入原材料の価値は178700万米ドルをわずかに上回った程度だったため、今年は33281万米ドル増加した。

CMP事業とは、原材料の輸入、完成品の国内生産、輸出を意味する。

ミャンマーでは、アパレル産業がCMPシステムの下で運営されている。靴作りと製袋業もCMPシステムに依存している。ただし、CMPは毎日の賃金に基づいているため、わずか約10%しか稼げない。

ミャンマー縫製事業協会(MGEA)の関係者は、CMP事業から年間約3億米ドルを稼いでいるが、FOBシステムを立ち上げると収入は約30億米ドルに増加すると述べている。

今年の9か月間、あらゆる種類の商品の輸入は、前年同期と比較して93000万米ドル以上減少し、評価額で1393600万米ドルだった。



ミャンマー ジャンル:
最終更新:2019年09月09日18:47

カンボジア:最低賃金交渉、労使間で15ドルの差額

労働省のスポークスマンHeng Sour氏は96日に最低賃金の会議を招集した。

労働省最低賃金委員会は声明を発表し、2020年の繊維および履物部門の労働者の最低賃金の増加について2つの異なる金額を提示した。

労働省は、96日の会議後に発行された声明で、労働組合は月額199ドルの最低賃金を要求しており、雇用主は184ドルを主張していると述べた。同省によると、会議は912日に継続する予定。

労働省のスポークスマンHeng Sour氏は、労働組合と雇用者の双方が主張する金額の差額は15ドルであり、両当事者は自らの主張を裏付ける異なる理由を陳述したと述べた。

「両当事者は異なる金額を思い浮かべています。以前に合意した7つの評価条件に基づいて、さまざまな理由があります」と彼は言った。「両当事者は、次の結論会議に向けて、最終案を考えていると思います。」

カンボジア国立労働組合連合会のSom Oun会長は、雇用主に対して、労働者に最大限の利益を提供するよう呼びかけた。

「雇用主がもう少し(賃金)を増やし、組合がわずかに要望を下げてくれれば...と切に願っています」

雇用主、政府、組合間の最低賃金交渉は829日に始まった。925日までに終了する予定。

政府は、2014年以来、繊維労働者の最低賃金を毎年引き上げている。2019年の最低賃金は、月額182米ドルに設定されており、昨年の170米ドルから12ドルの引き上げとなった。



カンボジア ジャンル:
最終更新:2019年09月09日13:57

カンボジア:アパレル産業に目を向ける--Ken Loo会長(GMAC)インタビュー

アパレル産業はカンボジアの経済発展の重要な原動力で、履物と旅行用品を除いても、カンボジアの全輸出の60%以上を占めている。しかしながら、最低賃金は上がっているが生産性の向上が遅れているので、産業界は危機に瀕していると、業界内部は主張している。

今月遅くに始まる最低賃金の見直し交渉で、Khmer Times紙の May Kunmakara氏は、部門発展とそれに影響を及ぼす主要問題について議論するために、カンボジア縫製業協会(GMAC)のKen Loo会長と話し合いをしている。

 

Khmer Times紙(以下、KT): 世界のアパレル産業の現況についてあなたの見解を教えてください。カンボジアのアパレル産業はどうですか?

Loo会長: 世界のアパレル産業は、過去3から4年にわたって約4%の年間複利成長率を享受しています。2018年には8600億米ドルに達し、今後数年の間に同比率での成長が見込まれるでしょう。

カンボジアのアパレル産業では去年まで同様の成長が見られ、75億米ドルを超える輸出額になっています。

残念ながら、今年はその成長が減速する兆しが見られます。今年前期における我々の輸出額は主要市場であるEUへの輸出衰退に影響を受けて、0.5%落ちました。

米国、カナダ、日本のような他国の市場で確固たる成長を経験していますが、我々は多くの課題に直面しています。最も重大な課題は、最低賃金の上昇です。過去6年間で3倍になり、今では我々の競争力をむしばむレベルに達しています。

 

KT: 近年カンボジアにおいて、履物と旅行用品部門で顕著な成長が見られます。これら2つの部門とアパレル部門における業績をどのように比較しますか?

Loo会長: 履物のカンボジアの輸出は昨年10億以上に達しました。過去数年における約20%の年間成長率で急速に勢いを増しています。買い手が発注を中国から次第にシフトしているからです。インドネシアとベトナムと共に、カンボジアはこの傾向における恩恵を主に受けています。

商務省とGMACから陳情の結果として、我々は米国から免税特権を受けたので、旅行用品部門は2016年の7月以降急速に成長しています。輸出は、2016年における5000万米ドルをわずかに超えるにすぎなかった金額から去年の56000万米ドルまでに成長しました。旅行用品における輸出は、今年10億米ドルを超えると期待しています。

工場数もまた、2016年の約16社から今年は60社以上ととてつもなく成長しています。履物と旅行用品は高い付加価値部門である一方で、アパレル製品は価値が低くなっています。賃金の上昇で、アパレル生産者は第一に打撃を受けています。特にカンボジアは生産基準(原価基準の国)だからです。我々のアパレル部門における成長は近年衰えており、前期のデータが示しているように今年は衰退する見込みです。賃金上昇とEUによる『武器以外すべて(EBA)』協定の延期の恐れが確実に主な原因です。

 

KT: いまだデータによると概ね輸出は成長し続けるようです。この成長を可能にする要因はなんですか?産業の今後に関して、他の主要な懸念事項は何ですか?

Loo会長: 部門における輸出額は、過去3年間にわたり約10%で成長し続けています。多くの額は旅行用品部門での成長のおかげです。もちろん、履物部門の成長も主な要因です。アパレル輸出における成長は比較的安定していて、今年は減少する見込みです。我々の主な懸念事項は、来年の更なる賃金上昇と『武器以外すべて(EBA)』協定問題です。

 

KT:産業へのネガティブな影響を避けるため、アパレル部門の最低賃金は適切なスピードで上昇していると思いますか?

Loo会長: アパレル部門の最低賃金は、2013年の61米ドルから現在の182米ドルへと、過去6年間で3倍になりました。問題は、生産性向上がこのペースに追いついていないというところにあります。これは、17米ドルの最低手当を考慮さえしていません。この傾向は継続できません。競争力を保つためには、最低賃金の上昇率をもっと下げなければなりません。賃金上昇を継続させることは、生産性もまた上昇する時のみに可能です。これ以上の賃金上昇は、効率レベルにおいて生産性向上でそれに対応する上昇とバランスがとれてはじめて可能なのです。

賃金上昇のネガティブな印象は我々の部門に限った事ではありません。政府が援助しようとしている部門であるSMEにも影響します。これからやってくる年金給付基金は、今年終わりまたは来年早くに稼働しますが、工場にとって更なる打撃になるでしょう。

 

KT: ベトナムはしばしば、カンボジア衣料の競争を図るためのベンチマークとして使われますが、これは何故ですか?なぜ、バングラディシュ、インドネシア、ミャンマーではいけないのですか?

Loo会長:ベトナムは最も近い競争相手です。何故なら両国は同様のアパレル用品を生産しているからです。我々はお互いに隣接していて、それゆえ、買い手が一つの国からもう一つの国へ移動することが容易です。経済成長の現段階に関して、ベトナムは更に進歩している一方でまた我が国と非常に良く似ています。

カンボジア ジャンル:
最終更新:2019年09月07日06:18

ベトナム:労働時間の短縮は繊維企業を困難に陥らせる

ある専門家によると、労働時間を週48時間から44時間に短縮すると、繊維・アパレル企業は困難に直面するという。

ベトナム繊維協会(Vitas)のTruong Van Cam副会長は、今年5月に修正を加えた改正労働法案に反対している。

業界は多くの課題に直面しており、労働週間を減らせば、産業と経済にマイナスの影響を与えると彼は言う。

現在、ベトナムでは通常の労働時間が週48時間を超えないように設定されており、繊維・アパレル、革、履物などの多くの産業の企業は、依然として年間300時間の許可された時間外労働をすべて使用しなければならない、と彼は言う。

「現在、生産規模のある繊維産業では、週に4労働時間削減すると、産業の輸出額は少なくとも年間30億米ドル以上減少します」とCam氏は言う。

ベトナムは発展途上国であるため、労働時間の削減は商品とサービスの生産の削減を意味し、社会の国内総生産(GDP)と一人当たりGDPの削減につながる、とCam氏は言う。

「さらに、労働時間を短縮すると、現在の繊維産業の生産量と輸出価値を維持するために、企業はより多くの労働者を採用し、労働者の給与を支払うためにより多くの費用がかかります。

現在、繊維および衣料産業は労働力不足に直面しており、特に熟練労働者を雇用するための競争があるため、これは現実的ではありません。さらに、企業は支出を増やさなければならず、競争力が低下します。」

長年にわたり、繊維産業および他のいくつかの産業の企業は、生産を促進するために残業を延長するよう繰り返し国家に求めてきたと彼は言った。

「通常の労働時間を週48時間から44時間に短縮するべきではありません。残業については、1日の通常の労働時間の50%を超えない1日あたりの残業時間の規制を維持することに同意します。」

しかし、既存の規制は企業、特にファッション、織物、履物、漁業などの季節産業にとって困難を引き起こしていると彼は言った。業界には、迅速な納品を確保するために生産を促進する期間があるため、すべての残業時間が必要だと。

現在、ベトナムでは、一般産業では年間200時間以内、繊維、アパレル、履物などの特定の産業では年間300時間以内の時間外労働の規制がある。

また、東南アジアの他の国々は、ベトナムよりも残業時間がかなり長くなっている。したがって、Vitasは、残業時間を一般産業では年間300時間、特定産業では年間450時間に延長するよう求めたと彼は述べた。



ベトナム ジャンル:
最終更新:2019年09月06日15:41

ベトナム:破綻企業Kai Yang社オーナー、資産を持ち出し逃走、解決策はいまだ見つからず

無一文となった企業オーナーは逃走前に静かに資産を分散させ、当局を難しい状況に陥れ、海外直接投資(FDI)誘致における貴重な苦い教訓となった。それゆえ、台湾の履物メーカーKai Yang Vietnam Co., Ltd.2000人以上の労働者にとって深刻な結末となった。

H&S Co., Ltd.は、以前、8月上旬に起こったKai Yang Vietnam経営層の失踪後、履物メーカーを買収する意向があった。

H&S Co., Ltd.は、Kai Yangの従業員の7月の給与の半分を補償するということで知られている。しかし、Kai Yangで長引く問題を調査した後、同社は撤退を決めた。

Kai Yang Vietnam12年間勤務し、現在妊娠8か月目であるTran Minh Thiさんは自分の人生を懸念しているが、ハイフォン当局は、Kai Yang従業員の社会保険、健康保険、未払いの給与などを含む待遇を保障するよう地域の関連機関に要請した。

ただし、100%台湾資本のこの企業は、銀行に1500億ベトナムドン(652万米ドル)の負債、従業員の給与1.5か月の不払いがあったことが判明した。更に、通常の事業運営を維持するのに十分な資金がないことも発覚した。

8月、労働者を落ち着かせ、Kien An地区党委員会の本部でデモなどを行わせないよう、ハイフォンとKai Yangの従業員の間で数多くの対話が行われた。

ハイフォン人民委員会のNguyen Van Tung会長によると、会社と従業員のさらなる損失を避けるため、Kai Yangは現在、事業を一時停止し、商品の配送や請求書の支払いをなどの特定のタスクのみを実行するよう求められている。

国内外の投資家の問題は一気に消えてしまい、労働者、ビジネスパートナー、当局に大きな困難をもたらしている。アナリストは、多くの銀行、保険会社、および他の企業は逃亡する投資家の不登用を嫌がる債権者となり、一方、何千人もの労働者が職を失ったため、ほとんどの放棄されたプロジェクトは小規模であるが、問題は長期的な社会的影響に繋がると述べた。

労働者が最も苦しむのは、失業しただけでなく、給与や社会保険料が未払いになっただけでなく、さらに深刻なことに、社会保険基金に不払いをしていた元雇用主から社会保険証を取り戻せなかった事である。

法的根拠が不足しているため、機能機関も放棄された企業の投資証明書の撤回に問題があったという。その結果、これらの企業を清算し、資産と負債を処理し、従業員関連の問題を解決し、他のプロジェクトのために土地を回収することは不可能であった、とアナリストは述べた。

金融専門家のPhD Ngo Tri Long准教授は、以前、会社を放棄した外国人投資企業の所有者は主に韓国出身であり、特に繊維および革靴分野であったとコメントした。最近、台湾や香港からの割合が増えており、採掘、織物、化学薬品分野で事業を行っているが、付加価値がほとんどなく、環境汚染を引き起こしやすく、時代遅れの技術で業務を行っている。

「中国およびその他の国からの海外直接投資(FDI)を慎重に選択する必要があります。また、逃亡した事業主による問題を防止および処理するための規制強化も重要です。事業主の失踪の疑いが生じた場合、当局は彼らの出国を防ぐ必要があります。長期間の税金や保険金の滞納などの兆候は担当者に警鐘を鳴らすはずです」とLong氏は述べた。

最近多くのベトナム企業、特に外資系企業が株式の代わりに融資資本取引を使用しているという事実(製造業の資本構造の悪さを示唆している)は、ビジネスに不健全な取引条件を引き起こし移転価格活動を『助長』している。

税務専門家の観点から考えると、財務アカデミー税関税局長のLe Xuan Truong准教授は、ベトナムは複数の問題の解決策を得ることができると述べた。例えば、ローン資本と株式資本に基づいた自己資本比率を作ることである。それはローン資本と株式資本の比率に関連する企業所得税を計算するために控除できない利息費用に関する規制である。

Truong氏によれば、多くの国では、主に借入資本で運営している企業や、資本に対する融資の比率が高すぎる企業に対処するために、『低資本構造』に関する規制があるという。これらの国では、ローン持分比率の一定の割合を超えるローン部分に支払われる利息は、法人所得税の計算時に控除可能な費用として扱われない。Le Xuan Truong氏は、これはベトナムが適切なビジネスセクターに適用できる良い経験であると提案した。

820日、政治局は、2030年までの外国投資協力の質と効率を高めるための制度と政策の方向性に関する決議No.50/NQ-TW を交付した。

決議の下、ベトナムは効率、技術、環境保護に焦点を当て、より選択的な方法で外国直接投資を誘致する。したがって、ベトナムは先進的で新しい技術、最新のガバナンス、高付加価値、およびグローバルな生産およびサプライチェーンとの幅広いリンクを持つプロジェクトを優先していく。



ベトナム ジャンル:
最終更新:2019年09月06日05:24

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