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カンボジア:仲裁評議会、昨年117件の労働争議を解決

仲裁評議会財団は7月25日、仲裁評議会が昨年117件の登録事件を解決したと発表したが、これは2018年の同時期に比べてほぼ倍増した。

仲裁評議会財団は年次報告書の中で、すべてのケースが15日間の法的期限内、または合意された延長期間内に解決されたと述べた。2018年には59件の事件が提出された。

この数字は、2018年から2019年にかけて、財団に登録された集団労働争議事件の傾向が大きく変化したことを示していると述べた。

また、7月と8月に登録されたケースの数は、昨年6月の6件から18件と19件に急増した後、9月に4件に減少したことを示しているという。

同財団の常務理事であるMen Nimmith氏は、仲裁評議会財団は引き続き、労働省を通じた政府や開発パートナーからの強力な財政援助と支援を受けていると述べた。

「仲裁評議会は、労働部門のすべての受益者に独立した専門的な紛争解決サービスを提供することで、信頼と信頼を得続けています」と同氏は述べた。

Nimmith氏はまた、2019年は、課題を克服し、国の経済の最も重要な背骨の一つとなるようにサービスを改善したため、素晴らしい期間であることが証明されたと述べた。

同氏によると、2003年の発足以来、仲裁評議会はカンボジア全土のさまざまな産業(アパレルや履物、接客業、建設業、運輸業、食品、サービス業、農業など)の事例を聞いてきたという。

報告書によると、2019年、仲裁評議会財団は、制度開発、能力構築、制度の持続可能性を強化するための仲裁評議会の焦点を支援するため、特別な努力をしたという。

同報告書によると、仲裁評議会財団の支援には、一般管理だけでなく、財務、技術、法律サービスも含まれているという。

報告書によると、仲裁評議会財団に提起された紛争の大部分は、解雇、復職、懲戒処分に関係するものであった。これら3つのカテゴリーの問題は、昨年、仲裁評議会財団に提訴された件数が最も多かった上位5つのカテゴリーの一つである。

報告書によると、解決の成功率は2018年の74%から昨年は75%に上昇し、4万1906人の受益者をカバーし、そのうち約80%が女性であったという。

報告書によると、紛争は審問プロセスの間、タイムリーで透明性のある方法で対処され、バランスのとれた決定が出されたという。

昨年までの発足以来、仲裁評議会は合計2882件の紛争を処理し、その効果的で費用のかからないサービスを通じて100万人以上の労働者と雇用者に恩恵を与えてきた。

2014年から仲裁評議会財団を支援してきたUSAIDは2月、新たに5年間の150万米ドルの助成金を同財団に与えた。

同じく2014年から仲裁評議会財団を財政的に支援しているスウェーデン大使館は同月、良好に機能し、信頼できる労働争議仲裁システムを促進するため、2年間(2020年~2021年)の期間に約53万米ドルを提供した。

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最終更新:2020年07月29日

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