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ミャンマー:EU、アパレル産業を後押し

欧州連合のSMART Textile and Garmentsプロジェクトの新しいフェーズでは、ブランド、労働組合、および企業団体が一堂に会し、ミャンマーの縫製産業における社会的および環境的な持続可能性を高める。
EUが資金提供したこのプロジェクトは、先週金曜日にミャンマーで正式に開始された。
SMART Textile and Garmentsプロジェクトは、ヤンゴン、マンダレー、バゴ、パテインおよびその他の地域の100以上の繊維工場で機能する。
現地およびヨーロッパの専門家の関与を特色とするこのプロジェクトは、人的資源管理システムと職場コミュニケーション、労働安全衛生、化学物質と廃棄物管理、エネルギー効率などのトピックに関するオンサイト評価とトレーニングを提供する。
「欧州連合の揺るぎないコミットメントとサポートは、ミャンマーのまともな労働条件と責任あるビジネス慣行の改善に重要な役割を果たしています」と、プロジェクトの立ち上げ中に労働・移民・人口省のU Myo Aung事務局長は述べた。
「プロジェクトの目的は、ミャンマーとヨーロッパで持続可能な生産慣行と責任あるサプライチェーンをさらに強化することです」とSMART Myanmarのチームリーダーであるジェイコブ・A・クレア氏は述べている。 SMART Myanmarプロジェクトは、2013年以降、縫製工場と協力して、「Made in Myanmar」というラベルの付いたアパレル製品の持続可能な消費と生産(SCP)を促進している。これは、資源効率と社会的責任に重点を置いたコンセプトである。 SMART Textiles and GarmentsはSMART Myanmarを基盤としており、社会的および環境的パフォーマンスのためのトレーニングおよび能力開発プログラムを、全国のさまざまな場所にある100以上の繊維・アパレル工場に拡大する。
スマートミャンマーは、ミャンマーのアパレル業界のより持続可能な慣行への移行に非常に関連するプログラムであることが証明されている、とEU代表団のミャンマーへの開発協力の副局長であるPedro Campo Llopis氏は述べた。
「ヨーロッパは世界最大の消費者市場の1つであり、ヨーロッパの消費者は購入する製品がどこから来て、どのように生産されるかに注目しています。したがって、持続可能な生産と国際労働基準の尊重は、EUとミャンマーの貿易関係において重要なトピックであり、これにより、SMART Textiles and Garmentsプログラムを通じたミャンマーの繊維産業との協力が非常に重要になります。」とCampo Llopisは付け加えた。
H&M、Bestseller、C&Aを含むいくつかの国際的な小売業者は、ミャンマーに本拠を置くサプライチェーン内のパフォーマンスを向上させる新しいプログラムをサポートすることに同意している。
商務省によると、2018-19年度、ミャンマーのアパレル産業は国内最大の輸出部門の1つであり、40億米ドル相当のアパレル製品が輸出された。
2013年以来、ミャンマーのアパレル産業は驚異的な輸出志向の成長を示している。アパレル産業は主にヨーロッパ市場にサービスを提供しており、多くが女性を中心に数千人の雇用機会を創出している。

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最終更新:2019年12月11日12:32

ミャンマー:最低賃金に関する協議、始まる

労働者、企業、政府の代表者は、2年ごとに料金の見直しを義務付けた後、国の最低賃金について議論を始めた。

現在の最低賃金は、20185月に4800チャット(US $ 3.20)に設定された。

ミャンマー産業技術サービス労組連合のU Naung Aung副議長は、三者会議は週末に開催され、労働者の生活費についての一般的な話をした。

労働・移民・人口省と雇用主および労働者の代表は、最低賃金を引き上げるのにどのような困難があり、新しい最低賃金を設定するためにどの研究を実施すべきかを議論した。

「調査が実施されて初めて、新しい最低賃金がどうあるべきかについて、雇用主と交渉することができます」と彼は言った。「現在、調査を実施しようとしています。私たちは、雇用主が彼らが望む質問を調査に含めることを望んでいます。」

U Naung Aung氏によると、労働者側からの調査に含まれる質問を決定するために、12月の第2週に別の議論が予定されていた。

調査は、基本的な物価、個々の労働者の収入、および一般的な費用に焦点を当てると彼は言った。

ミャンマー縫製業者協会のDaw Khine Khine Nwe書記長は、121日の会議で政策事項について議論したと述べた。

「他の国で最低賃金がどのように扱われるかを話し合った。主に政策問題について話し合った」と彼女はミャンマー・タイムズに語った。「金額はまだ調整されていません。法律に従って進めます」

2015828日、全国最低賃金委員会は国の最初の最低賃金を1日あたり3600チャットに設定した。

最低賃金法は2013322日にU Thein Sein前大統領の管理下で制定された。法律では、最低賃金は2年ごとに見直さなければならないと規定されている。



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最終更新:2019年12月09日16:13

ミャンマー:労働者が最低賃金の引き上げを要求

 

ミャンマー労働組合連盟(CTUM)は、最低賃金の全国委員会に最低賃金を4800チャット(US $ 3.19)から1日あたり7200チャットに引き上げることを提案している。
CTUMは最近、ヤンゴン、バゴー、マンダレー、サガイン、マグウェ、シャン、カチン、カレンの各州で調査を実施し、家族が食料、住宅、医療、教育に費やす必要のある平均費用を計算した。調査は、製造、建設、鉱業、伐採、農業、および港での積荷で働く人々を対象としている。
CTUM中央委員会のメンバーであるU Win Zaw氏によると、提案された金額は、8時間の勤務時間で1時間あたり900チャットに相当し、これらの調査に基づく。
また、CTUMは他の労働権団体と交渉して昇給率を調整するだろうと彼は言った。
「コンセンサスを得るために相手と議論します。 1日あたり7200チャットを要求します。大国と比較すると、まだ良い賃金ではありませんが、公正な賃金です」とU Win Zaw氏は述べた。
「米は、最低1600チャットです。肉は、油やタマネギを買わなくても2000チャットかかります。これはすでに3500、または子供用の小遣いを含む4000チャットです。1日あたりの出費最低7000チャットです。家の賃料は[1か月あたり5万チャット]、電気代は5000チャットです。」と衣料品工場で働いているMa Nan Khin Hmwe氏は言う。
ミャンマーのインフラ、クラフトおよびサービス(MICS)労働組織の書記長であるKo Thet Hnin Aungによると、労働組織は11月30日に会合して最低賃金に関する別の調査の枠組みを議論する予定です。
「調査の内容は共通のコンセンサスで決定します」とKo Thet Hnin Aung氏は述べました。
しかし、U Win Zaw氏は、賃金引上げが1日あたり7200チャットに設定される可能性は低いと述べた。
「現在の金額と提案された金額の間に大きなギャップがあるため、政府の代表者、国家レベルの雇用主、従業員の間で三者協議を開催するのは大へんでしょう」とU Win Zaw氏は語った。
最低賃金法は2013年3月に制定され、その年の7月に規則が導入された。
ミャンマーは2015年9月に初めて最低賃金を設定した。場所や職種に関係なく、1時間あたり450チャット、8時間の勤務時間で3600チャット。
労働団体の最低賃金を5600チャットに引き上げるという要請にもかかわらず、政府は2018年5月に新しい料金を4800チャットに設定した。
2013年の法律は、政府が2年ごとに最低賃金を調整することを義務付けており、次の強制的な税率調整は2020年5月に予定されている。

 

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最終更新:2019年12月02日18:17

ミャンマー:CMP式アパレル輸出で収益3800万ドル増加

今年の101日から25日にかけて、CMPアパレル製部門の輸出は32500万米ドルに達し、昨年同期と比較して3800万米ドル増加した、と商務省の常任秘書官Khin Maung Lwin氏は述べた。

昨年、CMPアパレル部門の輸出収益は28700万米ドルを超えた。 CMPのアパレル部門は大きな進歩を遂げている。

2015-16年度、アパレル部門の輸出収益は8億米ドルだった。

2018年、アパレル部門の輸出収益は46億米ドル近くに達した。ミャンマー縫製企業家教会(MGEA)によると、アパレル事業の輸出収益は100億米ドルに達すると予想されている。

労働者の数が5倍に増加し、収入が10倍に増加したため、アパレル部門は生産を2倍に増やす必要があると、とミャンマー縫製起業家協会のKhaing Khaing Nwe会長は言う。

MGEAには500以上の企業が加盟しています。50万人以上の労働者がアパレル部門で雇用されています。ミャンマーは、CMPシステムにより、平均して約10%しか稼ぎません。8%しか得られない企業もあれば、12%になる企業もあります。」とKhaing Khaing Nwe氏は述べた。

現在、CMP産業は年間約3億米ドルを稼いでいる。MGEAによると、CMP産業は、CMPからFOBに移行できる場合、最大30億米ドルを稼げる。

 

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最終更新:2019年11月29日15:11

ミャンマー:韓国系縫製工場でのストライキが和解

組合のリーダーは、ヤンゴンのSeinus Cliq Fashion縫製工場の経営者と労働者が労働争議を解決したと述べた。

Ma Nan Soe氏は、経営陣は未払い給与の支払いを含む35件の要求のほとんどに同意したと述べた。

115日に給与の60%を受け取りました。彼らは月に3回給与を支払います」と彼女は言った。 「今日の交渉で、会社はもう二度とこんなことは起こさないと約束してくれました」

ストライキ参加者によると、600人以上の労働者が木曜日の朝に工場の前で全賃金を要求するために抗議しはじめた。

労働者はまた、特に無料の飲料水や雇用契約など、労働条件改善を求めた。

Daw Sandi Oo工場長は、経営陣は従業員の要求のうち32に同意したと述べた。

「私たちは合意に達し、彼らは仕事に戻りましたが、多くのフェリーを提供し、通常の労働時間のボーナスを増やし、Thingyanの休日にボーナスを与えるという3点には同意しませんでした」

韓国企業が所有するこの工場は2015年に開設され、約600人のミャンマー人労働者を雇用している。



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最終更新:2019年11月16日13:46

ミャンマー:労働者が夜間デモを中止、首相発言を受け

1023日正午、行政当局が市の労働仲裁機関では解決に至らなかった労働者と工場の間の係争への介入について合意したとき、ヤンゴンの5つの工場でストライキを行っていた労働者らの、ヤンゴン地方政府庁舎前での徹夜の座り込みデモは終わった。

工場労働者たちは、政府が介入要請に応じなかったため、22日の夜からヤンゴン地方政府庁舎の前で座り込みを行った。国民民主連盟(NLD)が主導する現政権下で、徹夜での座り込みが行われたのは初めて。22日の正午には、HlaingtharyarShwepyitharInsein5つの縫製工場から200人以上の労働者がヤンゴン地方政府庁舎の前に集まり、工場側が労働協定に違反していると主張し、地方政府に介入を求めた。労働者らは、政府がその要求に応じなかったため、一晩中官庁の前にいることを決めた。

しかし、地方政府は23日の午後、労働者代表との交渉を開始した。

「このストライキは、ミャンマーの外国投資家が同国の法律を遵守していないために起きました。彼らは政府からの援助さえ求めています。私たちは、[外国投資家が]規則を遵守し、正しく法を執行できていることを確認するために来ました」と労働団体Action Labor RightsDaw Moe Sandar Myint氏はThe Irrawaddy紙に語った。

ヤンゴンのU Phyo Min Thein地域首相は、5つの工場での係争発生を聞きつけた後、それぞれの仲裁機関と市の労働局に対して、できるだけ早く公正に解決するよう指示していた。

「首相は、[政府は]現行法に違反した雇用主だけでなく、ストライキの監視員にも行動を起こすと語りました」とAction Labor Rights NetworkKo Sai Yu Maung氏はThe Irrawaddyに語った。これに対して首相は、地元警察と協力の上、104日に市の労働調停事務所前でストライキ中の労働者に車を接触させた運転手と使用者を訴えるよう、Hlaingtharyarの労働局に指示したと、Maung氏は付け加えた。

The Irrawaddyが確認したビデオクリップによると、工場雇用主の車は、雇用主が帰宅する際に道を塞ごうとした約5人の女性労働者にぶつかった。重傷者はいなかった。SDIYoung Clothing 2Kai ChengNatural GarmentMyanmar Lucky5つの縫製工場の労働者は、低賃金、劣悪な環境、残業手当不足、ボーナス、休暇権利について不満を訴えている。労働者はまた、自由に労働組合を結成することを許されておらず、雇用主は労働組合長を解雇すると脅したと報告した。さらには、雇用主が労働争議解決法に違反していることや、市の労働争議仲裁委員会との合意に従わなかったことも非難している、とMyint氏は言う。

労働者は、雇用者が、政府・雇用者・従業員の代表からなる三者委員会である労働者調整委員会における協議で合意された協定に従わなかったため、地方政府に援助を求めていた。

「政府[庁舎]の前にこのように集まる必要はないでしょう。首相に会いたければ、嘆願書を提出することができます。このような座り込みは、[政府の]イメージを損なう可能性があります」とヤンゴン地域労働争議仲裁委員会を代表してDaw Kyin Aye氏はThe Irrawaddy紙に対し語った。

同委員会の労働者代表であるU Kyin Thein氏は、労働争議を解決するには、労使間の対話が最善の方法だと述べた。市の調停機関での解決が進まない場合は、段階的に地域・中央の労働調停委員会に紛争を委ねるべきだとしている。

「個人的には、政府に圧力をかけ危害のおそれがあるストライキ参加者の道路封鎖には賛成できません」と彼は言った。ストライキ参加者らは 、労働者の権利が侵害され、正当な法的保護を受けられず、地域政府の介入を求めざるを得なかったと主張し、また雇用者と市の労働機関が労働法を守らなかったと付け加えた。

 

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最終更新:2019年10月28日21:15

ミャンマー:ファッションフィエスタ - MFDEA、新作デザインを披露

ドレスの裾が優雅なターンで渦巻くように、モデルがとるあらゆる力強いステップに明るいリズムが伴う。

ファッションショーのステージ上では、あらゆる素朴な色と柄を用いており、明らかに地に足を付けた雰囲気である。本物のファッションの巨匠の手によって縫い付けられた地元のデザインを見るのはさらに励みになるものである。

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デザイナーのMa Pont氏は、伝統的なミャンマーのデザインを巧みに組み合わせ、ファッションに精通した消費者や魅せられた旅行者にアピールした。

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彼女は、部族をテーマにしたバッグとアクセサリーのZoey Collection(ゾーイコレクション)とともに、セクシーなドレスとズボン、トップスとショートパンツを備えた最新のBagan Collection(バガンコレクション)を紹介する。

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このコレクションはこの種のものとしては初の試みであり、ユネスコ世界遺産に登録されているバガンを称えるためにデザインされた。

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ファッショニスタは、1017日と18日にノボテルホテルのグランドボールルームで開催されたミャンマーファッションデザイナー起業家協会(MFDEA)のファッションフィエスタであり、ミャンマーフュージョンデザインを展示した。

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業界全体および他の多くの地元デザイナーにとって非常に刺激的なイベントであった。 Ma Pont氏には、インドの文化的要素を取り入れデザインにスパイスを加えたMagok Pauk Pauk氏を含むミャンマーのトップデザイナーが加わった。デザイナーはMa Latt氏のストリートウェアコレクションからPyae Soe Aung氏のより華やかなブライダルデザインまで、さまざまなスタイルを披露した。

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ショーでは、観客が丸2日間楽しめる面白いデザイン、デザイナーが紹介され、音楽も催された。 ファッションショーでの待遇に加えて、既製服ラインの継続的なプロモーションも行われた。買い物に行かない手は無いだろう。

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Sein Nan Daw Diamondsは、Nay Channel TextilesCity Loft by Star CityAmerican VisionJaguarと提携して、同イベントのメインスポンサーであった。

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MFDEAは、同協会初のイベントである今年のショーに非常に多くの質の高いスポンサーを引き付けたことを誇りに感じているという。

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「グループの名前を変更し、MFDEAとして法的な協会になることには多くの利点があります。私たちは全員、この協会を通じてデザイナーとして協力しています。これにより、国内外でファッションショーをより簡単に企画することができます」とデザイナーのIris氏はMetroに語った。

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このグループは2010年に初めてミャンマーファッションデザイナーグループ(MFDG)として設立されたが、昨年2月に名前をMDFEAに変更した。協会の目的は変わらず、ミャンマーのファッション(コットンおよびシルクの服)の認知度を高め、外国市場向けのアパレル製品生産の基準を引き上げることである。また、デザイナー間の世代間リンクを促進することも目指している。

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「このファッションフィエスタは、必ずしも服を売ることに重きを置いてはいません。私たちは利益を上げることに楽しみを見出してはいますが、このショーはより革新的な地元のデザインを披露する機会なのです。私たちは今年それを達成出来たと思います。ミャンマーの人々は、私たちのファッションが実際にはそれほど高価ではありませんが、実際には金銭的価値が非常に高いことに気付いていないかもしれません」とIris氏は語った。

このファッションショーは、ミャンマーのファッション産業の未来にとってトレンドを作り出すイベントとして確実に機能しており、MFDEAは多くのファッション愛好家に扉を開くことができる。

地元のファッション産業がグローバルな展開に遅れを取らなければ、美しいミャンマー国内製品により多くの信頼を置く事を我々に奨励し、ミャンマーの消費者に良い印象を与える事が出来るだろう。


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最終更新:2019年10月26日17:37

ミャンマー:アパレル製品輸出で数十億米ドルの利益

ミャンマーは2019年度に計48億米ドル相当のアパレル製品を輸出した。

商務省のデータによると、これは2018年度から12億米ドルの増加している。「工業製品」がミャンマーの上場セクターの中で最大のカテゴリーである。商務省のU Khin Maung Lwin副事務次官によると、アパレル製品はこのカテゴリーに分類され、石油やガスを追い抜き、あらゆるカテゴリーの中で最大のサブセクターであるという。ミャンマーからは、ドイツ、英国、スペイン、フランス、デンマーク、イタリア、オランダ、日本、韓国に製品を輸出している。

GSPが衣料品輸出に貢献し、衣料品の輸出量を押し上げています。2016年度以降、同セクターの貿易量は増加しています」と次官は付け加えた。

2013年、EUはミャンマーのアパレル産業の改善を支援するために一般特恵関税制度(GSP)を導入した。ミャンマーは米国からも同様にGSPの恩恵を受けている。企業は少しずつその制度を利用した。2016年度のミャンマーのアパレル製品輸出収入はわずか9億米ドルであったが、2019年度には大幅に増進し約48億ドルの収入となった。これは始まりに過ぎず、このセクターはもっと大きく成長する可能性がある。

アパレル産業の上昇傾向により、ミャンマー衣料品製造業者協会(MGMA)は、2024年の同国の年間売上高を100億米ドルと予測しているが、本紙は以下の理由から「その予測値で十分か?」と疑問を抱いている。米中貿易戦争が続く中、多くの企業が中国からの撤退を検討している。

本紙Myanmar Business Todayは過去の記事でこの事実を強調し、利害関係者全員に利益をもたらすような方法でミャンマーがこの状況を利用できることを示した。本紙が貿易戦争について発表した最後の記事は20195月のものだが、それ以来多くのことが起きている。

話を早く進めるため、Brock Silvers氏に話を聞いた。彼はマルチアセットの戦略家で、香港を拠点とするKaiyuan Capitalの創設者である。彼はまた、BBCAsia Business Reportや他のメディア、そしてMyanmar Business Todayのレギュラーゲストでもある。

「貿易戦争と香港の社会情勢不安の両方が影響を及ぼし続けており、状況は実際に悪化する可能性が高いです。トランプ政権は、中国企業の資本市場参入を阻止する可能性があり、国慶節を過ぎれば、進行中のデモへの対応に対する中国政府の制約が緩和されるかもしれないと世界に警告しました。このような環境では、サプライチェーン移転の機運が高まるだけであり、米国企業がミャンマーに目を向けても不思議ではありません」とSilvers氏は言う。

もしミャンマーが、より多くの欧米企業・投資家を戦略的に重要な国として惹きつけることができれば、2024年の年間売上高100億米ドルというMGMAの推定値は低すぎると本紙は予測する。欧米企業・投資家からの投資を呼び込むために、ミャンマーは何に注力すべきかとSilvers氏に尋ねた。

「当局は、投資家をミャンマーにおける低コスト・利用可能な労働力・地理的利便性・成長軌道に呼び込むため、できる限りのことをすべきでしょう。ミャンマーには素晴らしい機会があります。ですが、人権問題への懸念が西側諸国の熱意をそぐことにもなり、ミャンマーの政策や懸念を政府関係者が十分に説明できないことが多いと感じます。アジアの経済再編はミャンマーにとって世代交代の機会を意味しますが、欧米投資家はより大きな経済的支援と政治的安寧を必要とするでしょう。ミャンマーはこういった挑戦に立ち向かっているのでしょうか」とSilvers氏は説明した。



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最終更新:2019年10月24日11:26

ミャンマー:中国のビジネスマンに車で攻撃されたと、ストライキ中の労働者が主張

ヤンゴンのラインタヤ郡区の衣料品工場でストライキ中の労働者は、工場を訪問中の中国人が車で彼らを引こうとし、また木製の棒で女性労働者を殴ろうとしたと主張し、中国人労働者を訴える予定である。

中国人男性とUnitedtex Overseas Garment Co. のストライキ中従業員との間の衝突は、101日工場の入り口で起こり、ストライキ中の労働者が現場にピケを貼っている間の出来事だった。

中国人が車でストライキ中の労働者を引こうとし、棒でストライキ中の労働者の一人を攻撃したとして告発された後、水曜日に労働者らは中国人の男性によって運転された車を検索するビデオクリップをアップロードした。

The Irrawaddy 誌が見つけたビデオクリップは、労働者が車内で木製の棒を見つけているところを示している。また、中国語通訳者を通じて、疑惑を否定する男性に謝罪を要求する様子も録画されている。

「中国人男性は、工場の入り口でストライキ中労働者に向かって車を急発進させました。何故なら、彼が工場のために募集した労働者が、(ストライキのために)彼の元に送り返されたことに腹を立てたからです。」と工場の労働組合のKo Aung Ko Ko Zaw会長はThe Irrawaddy 誌に話した。

中国人男性が募集した約5人の労働者が、ストライキのために工場から追いだされたと、彼は付け加えた。

労働者と工場の管理チームによると、中国人男性は工場に労働力を供給している。

工場で労働争議に関与する労働者に法的援助を提供している、アクション労働者権利グループ(ALR)の労働活動家Ko Wai Linn氏がThe Irrawaddy 誌に語ったところによると、移民法とストライキ中労働者に危害を加えようとするための関連刑法の基で、グループが町の警察署で中国人男性を訴える計画である。

工場のU Maung Maung Lwin人事部長は、事件は誤解の結果起こったと述べた。彼は、中国人男性が労働者を見たとき、労働者らが彼を襲おうとすることを恐れてスパナをつかんだと言った。そして、中国人男性は、数十万のミャンマーチャットを車で運んでいたとも付け加えた。

ストライキ中の労働者は、労働権の尊重、手当の支払い、工場設備の改善、1ヶ月間休暇を取らない為さらに1万チャット(6.50米ドル)の支払いなどを含む、17の要求を提出した。

労働法で定められているように、休暇(カジュアル休暇または年次休暇)の賃金カットをしないように、そしてまた法律に従い、勤務期間に応じて計算された休暇を取れるようにするよう雇用主に求めた。

労働者はまた、外国人技術者が直接監督することを許可せず、技術者がミャンマーの法律や伝統を尊重し、従うことを工場当局に要求した。

彼らはまた、工場の新しい労働者全員に14800チャットの最低賃金を支払い、家族が亡くなった場合はその労働者に1週間の有給休暇を与えるよう要求した。彼らはまた、全労働者が工場に行くために十分なフェリーを経営陣に手配するように望んでいる。工場労働者は、ラインタヤ郡区の地元の仲裁機関による紛争解決への努力が失敗した後、24時間ストライキを926日に開始した。

「法律によると、すべての労働者は要求を行う権利を有しています。しかし、すべての要求を満たすことができるわけではありません。私たちは法律に沿ってそれらの要求を満たさなければなりません。雇用者はまた、[労働者]の要求が合法であるかどうかを考慮する権利を持っています。」と、U Maung Maung Lwin氏は述べた。

労働者と工場の間の問題の多くは、未解決のままである。

労働争議は、月曜日に町の労働争議仲裁機関によって協議される予定である。

600人以上の工場労働者のうち、400人近くが工場の外でストライキを行っている。中国所有のUnitedtex Overseas Garment Co. は、5年前にラインタヤ工業地帯のゾーン(1)に開設された。ネクストやマタランなどの英国ブランド向けに衣料品を生産している。



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最終更新:2019年10月14日11:43

ミャンマー:逆風にもかかわらず成長を続ける衣料産業

業界団体によると、ミャンマーのアパレル部門は10年計画に基づく輸出で、100億米ドルの目標を達成するために順調に進んでいる。

ミャンマー衣料起業協会によるミャンマー衣料産業戦略計画2014-2024年の下で、この分野において100万人の雇用機会を作り出すという輸出ターゲットと目標が策定された。

8月までの2018-19会計年度の輸出量は437000万米ドルに達し、前年同期の32億米ドルに比べて増加しました。これは輸出において117000万米ドル増加しています。」と商務省のU Khing Maung Lwin副商務長官は述べた。

特に2013年以降、ミャンマーでは衣料品の輸出が年々増加しており、「武器以外すべて(EBA)」の関税制度の下で、欧州連合(EU)市場への優先的なアクセスをミャンマーの商品に認めた。

この部門の輸出額は、2015-16年会計年度の8億米ドルから、現在の会計年度の40億米ドルを超えるまでに膨らんでいる。

「ミャンマー産業は、EUのミャンマーに対する優遇措置の恩恵を得るために、ミャンマーとタイの国境近くのカレン州ミャワディに店を設立しているタイのカットメイクパック社のような要因によって強化されています。」とU Khing Maung Lwin氏は言った。

さらに、新しい工場も増えていると彼は付け加えた。

「昨年は工場数が増え、輸出量も増加しました。また、今年は同部門への投資が増えたため、輸出量は来年も増え続けると予想されています。このような要因に基づいて、輸出で100億米ドルに達する目標は可能であるべきです。」とミャンマー衣料製造業者協会のU Myint Soe会長は言った。

「短期的には、米中貿易戦争が激化する中、中国企業も増えています。ミャンマーのカットメイクパック事業への新規投資の約80%は中国からです。」とU Myint Soe氏は述べ、中国、香港、台湾の衣料品工場がミャンマーに進出していると付け加えた。

「毎月約6つの新しい衣料品工場が設立されています。これらは、過去に設立された小規模な工場とは異なり、少なくとも3000人を雇用できる巨大な工場です。」と彼は述べた。

米中貿易戦争は、企業がミャンマーへの投資に関心を持つようになるとしてミャンマーに機会を与えていると、ミャンマーのScot Marcie米国駐ミャンマー大使は、ミャンマー・タイムズ紙の独占インタビューで語った。

ヤンゴンのU Phyo Min Thein首相もまた6月の記者会見で、本質的に同様のことを述べた。

米中貿易戦争の結果、中国以外の国で作られた衣料品に対する米国の需要も高まっている。

EUと日本はミャンマーから輸出される衣料品の主要市場であるが、現在米国も増えているとU Myint Soe氏は言った。

「現在、雇用機会は増加しており、2020年には増加が見込まれるため、人手不足になる可能性があります。」と彼はコメントした。

同部門の急速な発展とその可能性は、それが国家輸出戦略の下で優先事項である理由となる、とU Khing Maung Lwin氏は言った。

部門が発展するにつれて、衣料品事業は以前よりもさらに責任(誰の責任であるのか?と誰が責任をとるのか?)を確保する必要があり、そのため、協会は法律から人事問題までの全てを網羅するトレーニングコースを実施している、とU Myint Soe氏は述べた。

「このコースは、産業が成功するために、労働問題を減らし、衣料品工場に説明責任を果たすことを奨励することに役立ちます。衣料品部門が繁栄すれば、国のイメージは向上するでしょう。」と彼は言った。

しかし、可能性があるにも関わらず、同部門は課題にも直面している。

ミャンマーは日本、韓国、カナダ、米国、中国などに衣料品を輸出しているが、EUは依然として最大の市場の1つであり、衣料品輸出の50%を占めている。

ラカイン州で進行中の紛争と人道危機のため、EUはミャンマーに与えられた優遇措置を見直していると述べた。ステータスが撤回された場合、衣料品業界は大きな影響を受けるだろうと専門家は予想している。

ミャンマーに関する国連事実調査委員会が8月に発表した報告書は、世界中の政府や企業に対し、軍事企業に対して貿易制裁を課すよう強く求めた。現時点では、ミャンマーからの輸出に対するEUの優遇措置は引き続き実施されており、軍事企業に対する制裁も行われていない。



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最終更新:2019年09月26日12:08

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