インドシナニュース

カンボジアのメーカー、高付加価値衣料生産へシフト

カンボジアの工場は、最もベーシックなアイテムの生産から、世界的なバイヤー向けに商品を多角化し、より複雑な製品を生産する方向へシフトしている。

過去10年間繊維産業が発展過程にあって、ほとんどの縫製工場は、縫製工らの技能が伴わないとしてTシャツやジーンズなどのアイテムに絞って生産してきた。しかし、工場は、今、技術を身に付けより複雑なデザインの商品を生産し始めている。

「彼らは定番商品から遠くに動いています。」とカンボジア衣料製造協会総書記Ken Loo氏は語る。「かつては、寸法通り切るだけの単純な変化しかつけられなかったので、付加価値は低かった。しかし、現在、私たちは生地に対していろいろな加工を加えられるのです。」

加えて、Loo氏は、カンボジアには熟練労働者の不足のため西洋の洒落たお店に出せるだけの商品を生産するには、まだまだ道のりは長いと言う。

「だから、良い職業訓練研究所が必要なのです。また、その多くは職場内教育から来ます。それでも、それは行動の問題です。私たちにはここでそれをする能力があります。」と彼は言う。

イギリスの小売業者マークス・アンド・スペンサーが1年半ほど前からKandal州の工場で作られた、レースやラインストーンを施した、付加価値の高い商品を買い始めた。

「カンボジア人の労働者にも成長がみられます。人々は通常定番商品を生産したがりますが、私たちには、今、おしゃれなアイテムもいくつか扱っています。」と工場のマネージャは言う。彼女はメディアと話す権限がないので、匿名を条件に話してくれた。

スウェーデンの巨大小売業者H&Mは現在、この国から定番商品だけでなく「よりディテール指向の商品」も仕入れているとブランド担当のAndrea Roos女史は言う。

しかしながら、彼女は、カンボジアは現地労働者の技能アップにさらに投資しなければならないし、自分たち自身でアクセサリを作り、欧州連合や米国に直行便での出荷をできるようにしなければならない、と言う。

「私たちの見地からいえば、この国が成長し、競争力を保ちつづけるために投資し続けることが重要です。」と彼女はメールで述べた。

スペインの衣料ブランドMangoに関しては、カンボジアでの調達はTシャツとパンツとセーターだけに注文の焦点を合わせている、とバルセロナ拠点のこのブランドの常務Sergio Odriozola氏は言う。

「高付加価値衣料を製造できる工場を見つけたいと思いますが、さしあたり、まだ無理ではないでしょうか。」とOdriozola氏は言う。

アジア開発銀行カンボジア担当上級エコノミストPeter Brimble氏は、カンボジアは過去2年間で長足の進歩を遂げ、衣類製品の多角化を実現したと言う。

「繊維産業がカンボジアで、より高い付加価値を生み出すことができて、工場で必要とされる種類の労働力を格上げすることになるので、それは繊維産業にとってもいいことです。」とBrimble氏は言う。

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最終更新:2013年10月23日10:10

カンボジア:リーバイス、紛争中のSL縫製工場から撤退

労働者がストライキ中であるシンガポール資本の縫製工場は8月前半以降、アメリカのデニム大手リーバイストラウス向けには、もう衣類を生産していないとブランド代表及びある工員が語った。

米国ブランド大手ギャップ向けに衣類を生産している、プノンペン市Meanchey地区のSL Garment Factoryの労働者は、食事手当と解雇された労働組合のリーダー及び工場顧問の復職を求めて、およそ2ヶ月間ストライキを行っている。

東南アジア地域のリーバイストラウス代表は、会社がいつ工場との関係を断ち切ったかを言わないが、労働組合のリーダーは、抗議開始後、すぐにリーバイストラウスの決定が出たと明かした。

リーバイストラウス社アジア・太平洋地域業務担当部長Clara So女史は、同社がもうSL縫製から衣類の調達を行っていないことを確認した。

「これは、私たちのビジネス要件を満たすためにSLとの1年間しっかり話し合ったうえでの決定です。」とSo女史はメールに記した。「他社同様、私たちも定期的にメーカーとの関係を、ビジネス原理や製造基準や購買行動規範などの多くの基準に基づいて評価しています。」

2,000人以上の労働者が、紛争の解決策を求めてフン・セン内閣に申請書を提出するために工場からStung Meanchey地区の独立記念塔の近くの首相の家に向かって行進を試みたが、労働者らは何百人もの憲兵に妨げられた。

工場側のカンボジア縫製労働者民主組合同盟(CCAWDU)の代表Ouch Noeun氏は、リーバイストラウスが約1カ月半前にSLとの関係を断ち切ったと述べた。

「リーバイス社は工場に1週間以内に労働者に解決策を見つけるよう指示しました。しかし、解決策が全くなかったので、彼らは契約を打ち切りました。」とNoeun氏は言う。

カンボジア縫製労働者民主組合同盟(CCAWDU)代表Ath Thun氏によれば、組合は、抗議が8月前半に始まって以降、リーバイストラウスだけでなく、工場で生産されている他のブランドも同様に連絡を取り合っていると言う。カンボジアの縫製労働者への約束がないだけで、労使紛争のためSLからの調達をやめるというリーバイストラウスの決定を嘆きました。

「彼らはこの件に関わりたくないんですよ。」とThun氏は言う。「リーバイスは工場経営者に話しに来て、何らかの圧力をかけるべきです。他のブランドと協力して、労働者と交渉し、本件を解決するように会社に圧力をかけてください。」

工場顧問Meas Sotha氏は、新規則を導入して工場警備に私服の軍事警察を雇うと主張し、労働者の反発を受けており、労働者が解雇して欲しいと思っているだが、彼はSLがまだリーバイストラウスを生産しているかどうかは定かでないと述べた。

プノンペン知事Pa Socheatvong氏は、月曜日に市がSLの抗議に関して労働省との会合を開き、Sotha氏の辞職を求めたと述べた。

「問題は彼(Sotha氏)に端を発しており、彼が会社を辞職すると問題が確実に解決されると思います。」とSocheatvong氏は言う。

しかしながら、Sotha氏は、日に日に管理の手を強めていると言う。

「私は総務の仕事の管理から手を引くことに同意しました。」とSotha氏は述べた。「私は会社の株主であるので、プノンペン知事と労働省には、私を解雇する権利は全くもってありません。」と彼は言い足した。

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最終更新:2013年10月08日19:18

カンボジア:労働ストライキに軍隊出動

防弾盾と4台の消防自動車を伴った何百人もの憲兵が、約2,000人のストライキ縫製労働者が独立記念塔の近くのフン・セン首相の家に行進するのを阻止しようと道路を塞いだ。 シンガポール資本で、GAPにも商品を供給しているSL Garment Factoryの労働者は、食事手当と解雇された労働組合のリーダと工場マネージャの復職を求めて、1カ月以上ストライキを続けている。

工場から約1時間、371番通りで警察によって止められるまで、労働者はMeanchey地区のStung Meancheyまでデモ行進した。「助けを求めにフン・センの家まで行進しているのに、大勢の軍隊が出動したのは残念です。」と、24歳の労働者Chhem Sophalさんは言う。「社会問題省と市では論争を解決しなかったので、フン・センの家に行進したいと思っているのです。」と彼は言う。1時間労働者を妨げた後に、警察官は、フン・セン内閣の代表に会うために30人の労働者を通すと言った。30人の代表がWat Botum公園に達すると、しかしながら、内閣代表Kong Chamroeun氏は陳情を聞き入れたが、工員の代表には何も語らず、「市の問題だ。」と言うに留まった。「フン・セン内閣に会っても、解決策は全く見えません。」と、Wat Botumに行進できた30人の労働者のひとりPhal Dynakさんは言う。「彼らは、私たちの陳情を聞くだけのためにただ出て来て、問題を解決すると言っても、無視するでしょう。」 市の軍警察少将Rath Srieng指揮官は、この大量の警察の出動の必要性を庇い、何人の憲兵がデモ参加者阻止に出動したかを明らかにしなかった。「大勢のデモ参加者とバランスが取れるように、適所に憲兵隊を配置し、双方が衝突しないようにしました。わずかの憲兵隊軍しかなかったなら、デモ参加者は暴力に訴えますよ。」とSrieng指揮官は述べた。

 

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最終更新:2013年10月03日09:29

カンボジア:今年8月まででアパレル製品輸出21%増

カンボジアの最大の外貨獲得手段である衣料産業は今年8カ月で36億5000万米ドルの輸出額を記録し、対昨年同期の30億1000万米ドルから21%上昇したと商務省は金曜日に発表した。

カンボジアのアパレル製品は主に米国や欧州諸国に販売され、他には、カナダ、日本、韓国、中国などへも輸出されると同省の報告書は述べる。

衣料産業は国の輸出総額の約80%を占める。

現在、カンボジアの繊維産業には、約500の工場で約51万600人の労働者が従事し、労働者の毎月の最低賃金は80米ドルである。

2012年、この貧しい東南アジアの国は、衣類輸出で46億米ドルを稼ぎ出した。

 

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最終更新:2013年10月01日18:45

カンボジアの縫製工、ストライキ参加者の解雇に抗議

GapやH&Mなどの世界的ブランドを提供する工場でストライキを打った何百人もの労働者が首になった後、約4,000人のカンボジア人の縫製労働者が異議を申し立てた。

労働組合のリーダは、シンガポール資本のSL Garment Processing工場が2週間の長いストライキの後に720人が解雇され、5,000人以上が一時処分を受けたと述べた。

労働者は、憲兵隊によって側面攻撃された職員によって行われた定期工場検査について威嚇しながら、退出した。

労働者は、論争に干渉するよう政府に促すために工場からプノンペンの市庁舎まで約10キロメートルのデモ行進を行った。

「私たちは、労働者を職場復帰させたいと思います。」と労働組合リーダであるカンボジア縫製工民主組合同盟委員長Ath Thorn氏は記者に発表した。

「工場が閉鎖するのであれば、工場は法に従い労働者への補償を支払わなければなりません。」と彼は言う。

工場職員はすぐにはコメントを発表していない。

Ath Thorn氏は、20社以上の世界的アパレル・ブランドの代表に助けを求めたが、その代表らは、今週、国の衣料産業について議論するために首都で秘密会議を開催している。

カンボジアの衣料産業において、賃金や安全や労働条件関する論争は頻発している。

この数十億ドル産業は、約65万人を雇用し、貧困にあえぐカンボジア最大の外貨獲得手段となっている。

現在、労働者は残業代を含め1ヶ月あたり約110米ドルの収入がある。

7月、国際労働機関(ILO)は、カンボジアが繊維産業で待遇改善の取組が逆行していると非難した。

カンボジアは労働安全や防火や児童労働の使用などの部門で進展がないと国際労働機関(ILO)は報告した。

今年5月、日本のスポーツブランド・アシックス向けに靴を生産する台湾資本工場で天井崩壊のために2人の労働者が死亡した後に、労働者の安全性に関する懸念が声高に叫ばれるようになった。

フン・セン首相は、抗議が続けば、労働力の安いミャンマーやラオスやインドに移転して、国の衣料産業をあやうくするかもしれないと述べた。

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最終更新:2013年09月09日00:13

カンボジア:縫製工の最低賃金を変更

労働者が2013年5月に同意したカンボジアの衣類及び履物のための新しい最低賃金が現在、実施されている。現在、労働者には通常の労働時間で1ヶ月80米ドルが支払われている。

国際労働機関のBetter Factories Cambodiaの監視報告計画からの最新の情報では、新しい最低賃金は以前の最低賃金61米ドルから14米ドル引き上げられ、5米ドルの健康管理手当もつく。

出来高給で支払われる労働者は、最終的には少なくとも最低賃金と同額及び手当の額を支給される。出来高給でない場合は、労働者の賃金は試用期間中の社員は75米ドル、それを終えれば80米ドルに引き上げられる。今年初めの賃金交渉に参加したカンボジア現地労働組合では、新しい賃金はカンボジアの労働者の家族が基本的必要家計費をカバーするのに必要とする274ドルの月間生活賃金の四分の一であると主張して、今年1ヶ月あたり89米ドルから150米ドルまで範囲まで賃金の引き上げを求めた。

 

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最終更新:2013年09月06日23:23

カンボジア:大臣が内戦のうわさを否定

カンボジア社会問題省は、戦争の噂を無視して、通常通りの仕事を続行するよう国の60万人の縫製労働者に要求した。

カンボジアの最近の国政選挙の結果には議論が沸き起こり、政情不安定の脅威があり、内戦の噂は高まっている。

社会問題相Ith Sam Heng氏は、この混乱のためにデモから内戦にまで発展するとの噂があり、すべての縫製工場やメーカーや組合や一般民衆まで恐怖におののいていると声明したとカンボジア・デイリー誌は報じた。

組合と会社側を含む全従業員は、これらの噂を無視して、生産を続行し、ビジネスは通常通り進めるべきと彼は付け加えた。

大臣は、声明でまた、カンボジア政府が、2014年に縫製工員の賃上げを考えていることを保証した。

6月上旬に、カンボジアのフン・セン首相は、縫製の注文が他国に移動するかもしれないとして、ストライキに頼るのを避けるよう縫製労働者へ要請した。

対前年比17.5%の上昇を示して、2013年1月から3月まで、カンボジアは13億4000万米ドル相当の衣料品を輸出した。

2012年に、カンボジアは、46億1000万米ドル相当のアパレル製品を輸出したが、これは、2011年の42億4000万米ドルの輸出と比べて、9%の成長を記録した。

衣料品の分野はカンボジアの重要な外為獲得手段で、国の輸出全体の約80%を占めている。

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最終更新:2013年08月19日15:50

曲がり角に来たカンボジアの縫製業

Nun Vanakさんは、カンボジアの衣類製造業がこの国の何十万人もの人々の人生を変えるのに、どういう役割をしたかを教えてくれる好例である。

この23歳の女性は、これらの縫製工場を稼働させつづけている、ほとんど女性から成るカンボジアの50万人の戦力の一部である。

彼女は自分の収入で、自分と若い娘の生活を支え、工場の他の多数の人と同様に、田舎に住む家族に送金する。これで、地方の田舎の収入は賄われているのが現状である。

しかし、Nunさんや彼女の友人に尋ねれば、彼女らが娘に工員として衣料産業で就いてほしいかと問えば、猛烈な勢いでノーと答えるだろう。

 

これだけやっとけば十分だ

彼女らは誰もが同様に怒りを募らせている。

「私たちの上司は、幾度となく、休みなしで長時間働かせますし、それで、得られるものは、生活を乗り切ることができるだけのものです。」と友人に囲まれながら家の中で彼女はまくしたてるように私に語ってくれる。

女性は抗議に参加している。

カンボジアの縫製工場のストライキと暴力的抗議活動は昨年4倍になっており、国際労働機関(ILO)による最近の報告には、工場の状況は近年ますます悪化していると記されている。

「住むところのない労働者には、給料は足りないし、食物は、値段が上がる一方です。」とNunさんは言う。「私自身は家を持っていますが、交通費と食費がかかります。」

「会社は私たちがどんなに困っているか知りません。『労働者には、これだけやっとけば十分だ。』と考えているのでしょうが、それでは足りません。」

カンボジアは地域ごとに最低賃金を定めている。

Nunさんと友人は、縫製工として1ヶ月あたり74米ドルの給料をもらっていると言うが、これは、カンボジアの正式の最低賃金1ヶ月あたり80ドルのより少ない。

残業代も含めて、彼女らは時々1ヶ月あたり100ドルを家に持ち帰ることができるが、それでも、アジアの他の地域の縫製労働者が得るものよりはるかに少ない。

 

賃金と生産性

縫製業はカンボジアの輸出総額の80%を占め、国の経済の生命線である。

しかしながら、カンボジアの工場の所有者の大部分が外国人である。これまでビジネスが成長してきたのは、低賃金と政府の熱心な私企業奨励策によるところが大きい。

しかし、労働者は、現在、賃金の引上げを要求している。経済が力強く成長しているのであれば、彼らも幾許かの利益のお零れに与かれるべきだと言うのである。

労働者側に対して、工場の経営者らは威嚇と嫌がらせについて不平たらたらで、それ以上スタッフに支払う余裕がないと言う。

「これは労働者のストライキではなく、フーリガンの暴動です。」とカンボジア縫製工場協会代表Ken Loo氏は、ナイキに衣類を供給する工場の外での暴力的な抗議運動のビデオクリップを私に見せながら言う。

デモは6月に行われ、国際的な大ニュースになった。労働者が木製の棒を振るって、岩石を投げる場面だった。暴動鎮圧部隊が群衆を抑えようとしていた。

労働者は要求に関して、ますます好戦的で攻撃的になっているとLoo氏は言う。

「経営者として、私たちはストライキそのものには反対しません」と彼は言うが、「暴力をもたらすストライキ」には断固として反対する。

縫製工場はとても大きな圧力下に晒されているので、もうこれ以上労働者に支払う余裕がないという厳しい現実があると彼は言う。

「賃金が低いと言いますが、カンボジアの生産性も低いのです。」と彼は言う。「ベトナムの賃金はカンボジアの倍かもしれませんが、生産性も二倍くらいです。それで、出来高あたりのコストは同じです。」

「バングラデシュのような国と比較すれば、彼らの賃金は半分ですが、彼らの生産性はおそらくわずかに低いのですが、ずっと低いというわけではありません。つまり、私たちの出来高あたりの単位コストは、高いのです。」

 

手詰まりなのか?

労働者と工場の所有者とのにらみ合いがすぐ終わるということはありえないと国際的な専門家は言う。

「賃金がインフレについていっていないと思います。それで、縫製労働者にとっては、非常に困った事態です。」とILOのBetter Factories Cambodiaプログラム主席技術顧問Jill Tucker女史は言う。

「そういうわけで、カンボジアでのデモはしばらく続くと思います。」

Tucker女史によると、解決策は消費者にある。

「世界の衣料産業を見ると、賃金が全面的に上昇し、原材料のコストが上昇し、光熱費が上昇しましたが、衣類のコストは10年前と変わらぬままです。」と彼女は言う。

「私たちはクロゼットを衣類でいっぱいにしても、同じ金額を支払うか、それ以下です。そうなると、工場はお金を非常に稼ぎにくいです。これは変わっていくべきでしょう。」

「たぶん安い衣類の時代はあとわずかで、それはそろそろです。」

カンボジアは途上の国で、衣料産業は曲がり角にある。

この課題がどう解決されていくかで、おそらくこれからの方向は決まるでしょう。

 

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最終更新:2013年08月16日10:59

カンボジア:接着剤の臭気で工場労働者らが気絶

約40人の労働者がスバイリエンのTMI縫製工場で気絶したと警察と労働者らは発言した。

労働者らが昼食から戻ると、接着剤の重い臭気が工場に漂い、工場労働者は、気分が悪くなり、気絶しだしたとTMI社で働くSo Navy(23)さんは言う。

「仕事場の多くの労働者が倒れましたし、吐く人もいました。」とNavyさんは言い足した。

労働者は近くの診療所やChi Phou病院で治療を受けたとBavet署副警察署長Kao Horn氏は述べた。病状は深刻ではないと彼は言う。

TMI社では5月にも100人以上の労働者が同じ隣接工場からの接着剤の臭気で気絶したとNavyさんは話してくれた。

労働省健康部次長Pok Vanthat氏は気絶したことは認めたが、人数は28名だったと言う。

工場は、昨年3人の女性が労働条件について異議を申し立てている際にBavet町知事Chhouk Bandith氏に撃たれたマンハッタン経済特区の中に位置している。

TMI社への連絡は現在不通である。

 

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最終更新:2013年08月05日14:00

カンボジアの縫製工員の条件は悪化:国際労働機関(ILO)

欧米ブランドの衣料品生産工場で立て続けに起こったストライキの後、カンボジアは衣料産業での待遇改善の取組において後戻りしていると国際労働機関(ILO)は述べた。

カンボジアは、労働賃金や火災安全や児童労働などのキーとなる領域で進歩が見られないと国際労働機関(ILO)は報告書の中で断定した。

「私たちのデータでは、2005年から2011年までは安定して労働条件が改善されていましたが、その後、現在、状態は後退しています。」と国際労働機関(ILO)のBetter Factories Cambodiaプログラムの主任技術顧問Jill Tucker氏は述べた。

後戻りの流れを元に戻すには行動が必要であり、さもなければ「カンボジアはきちんとした労働条件に向かっているという評判を生み出しているメリットを失うかもしれない危険を冒しています。」とTucker氏は述べた。

就業時間中、非常扉を施錠したままである工場があったり、6ヶ月毎の非常時の防火訓練を行わない工場があったりすると国際労働機関(ILO)は言う。

また、悪化しているのは工場内の温度と衛生状態だけでなく、報告された工場のうち10社以上では児童労働の疑惑もある。

日本のスポーツメーカー、アシックス社向けに靴を生産する台湾経営の工場で天井崩壊のため、2人の労働者が死んだ後、5月にカンボジアでは、作業者の安全性に関する心配が強くなった。

労働者は数十億ドル産業で低賃金と過酷な条件に対して立て続けに抗議行動を起こした。繊維産業は、約65万人を雇用し、貧困にあえぐ国の外貨収入の主要な源泉である。

 

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最終更新:2013年07月26日14:00

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